UN
Unser Klient
2 Monate

Leitung Personalwesen in der Sozialwirtschaft(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Koblenz

In dieser Schlüsselposition gestaltest du gemeinsam mit dem HR-Team die Neuausrichtung des Personalbereichs. Du entwickelst klare Strukturen, etablierst effektive Prozesse und bist der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen.

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Anforderungen

  • Führungspersönlichkeit mit HR-Expertise
  • Abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Arbeitsrechtliche Expertise und Erfahrung mit tariflichen Rahmenbedingungen
  • Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und Veränderungen zu begleiten
  • Lösungsorientierter Umgang mit komplexen Herausforderungen
  • Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Aufbau eines Personalcontrollings oder Offenheit für zahlenbasierte Steuerung
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

  • Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Personalbereichs vorantreiben
  • Team führen und stärken
  • Verlässliche HR-Prozesse, Standards und Zuständigkeiten aufbauen und etablieren
  • Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen sein
  • Professionelles Personalcontrolling entwickeln und umsetzen
  • Kennzahlen, Auswertungen und Maßnahmen ableiten
  • Eng mit Mitarbeitervertretungen und internen Partnern zusammenarbeiten
  • Rechtssichere und termingerechte Entgeltabrechnung verantworten
  • Personalbezogene Berichte und Hochrechnungen für Budgetplanung erstellen
  • An bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation mitwirken

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Boni & Prämien

  • Sonderzahlungen

Mehr Urlaubstage

  • Mindestens 30 Tage Urlaub

Mentoring & Coaching

  • Strukturiertes Onboarding
  • Individuelle Coaching-Elemente

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Zugang zu Führungskräfteentwicklungsprogramm

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad

  • Dienstradleasing
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