Leitung Personalmanagement(m/w/x)

Vollzeit

Senior

Keine Angabe

Arnsberg

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Personalmanagement und sorgst für einen reibungslosen Betrieb. Du entwickelst das HR-Team weiter, optimierst Prozesse und arbeitest eng mit Führungskräften und anderen Geschäftsbereichen zusammen, um eine effektive Personalstrategie zu gewährleisten.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.

Anforderungen

•Umfassende und langjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
•Erste Führungserfahrungen oder Tätigkeiten in einer Vertretungsfunktion
•Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
•Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
•Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
•Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen
•Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
•Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
•Freude an Veränderungsprozessen
•Hohe soziale Kompetenz und Empathie
•Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Operative Steuerung sämtlicher personalbezogener Themen übernehmen
•Reibungslosen Betrieb in enger Absprache mit dem Leiter Personal Verbund Westfalen sicherstellen
•HR-Team zu einem agilen, zukunftsorientierten Arbeitsmodus weiterentwickeln
•Agile Methoden einführen und transparente Prozesse etablieren
•Selbstorganisierte, kollaborative Teamstruktur fördern
•Enge Zusammenarbeit mit den Personalleitungen zur Umsetzung der HR-Standards
•Bestehende Strukturen und Standards harmonisieren und weiterentwickeln
•Leitung und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse
•Einhaltung der Personalprozesse überwachen, um Effizienz und Qualität sicherzustellen
•Strategische Beratung und umfassende Betreuung von Führungskräften anbieten
•Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -projekten leiten
•Analyse und strategische Optimierung bestehender HR-Prozesse durchführen
•Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben sicherstellen
•Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen aufbauen und pflegen
•Bereichsübergreifende Kommunikation fördern, um Synergien zu schaffen
•Pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen zeigen

Tools & Technologien

HR-SoftwareMS-Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Faire und leistungsgerechte Vergütung

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeitmodelle

Karriere- und Weiterentwicklung

•Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

•Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive

Betriebliche Altersvorsorge

•Tarifbindung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung

Öffi Tickets

•Vergünstigungen für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

Mitarbeiterrabatte

•Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Betriebliches Gesundheitsmanagement
•Betriebssportangebote und ein eigener Fitnessraum

Firmenfahrrad

•E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Alexianer GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

Ähnliche Jobs direkt in deine Inbox?