MediaMarktSaturn Retail Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
Dietikon
MA
Maltech1 Monat
Leiter:in Personal(m/w/x)
Management
Vollzeit
Keine Angabe
Rümlang, Härkingen
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Personalabteilung und berätst Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten. Dein Alltag umfasst die Sicherstellung von HR-Prozessen, die Entwicklung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und die Verantwortung für die Digitalisierung im HR-Bereich.
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Anforderungen
- •Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen
- •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR eines KMU – idealerweise mit Führungsverantwortung
- •Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- •Gute IT-Kenntnisse in Abacus und MS-Office
- •Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Diskretion
- •Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache), Französisch (Niveau B2), gutes Englisch von Vorteil
- •Lösungsorientiert, Freude an operativer HR-Arbeit und Interesse an einer aussergewöhnlichen Branche
- •Reisebereitschaft an unsere Standorte
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Deine Aufgaben
- •Die Personalabteilung leiten
- •Führungskräfte in HR- und Führungsfragen beraten
- •HR-Prozesse an allen Standorten sicherstellen und aktiv mitarbeiten
- •Rekrutierung und Personalentwicklung durchführen
- •Lohnverarbeitung und Arbeitszeitmanagement organisieren
- •Personalversicherungen verwalten
- •Personalkostenbudget administrieren
- •Massnahmen zur Mitarbeiterbindung konzipieren und umsetzen
- •HR-Digitalisierung vorantreiben und Abacus weiterentwickeln
- •HR-Kennzahlen, Analysen und Reportings für die Geschäftsleitung erarbeiten
- •Interne Kommunikation und Personalanlässe organisieren
Tools & Technologien
AbacusMS-Office
Sprachen
Deutsch – fließend
Französisch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige Aufgabe
Moderne Technikausstattung
- •Fortschrittliche Arbeitsmittel
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- •Gründliche Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- •Persönlicher Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- •Erfahrenes und motiviertes Team
- •Partnerschaftliche Du-Kultur
Mehr Urlaubstage
- •Bis zu 8 Wochen Ferien jährlich
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Maltech erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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