Leiter:in Personal(m/w/x)

Management

Vollzeit

Keine Angabe

Rümlang, Härkingen

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die Leitung der Personalabteilung und berätst Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten. Dein Alltag umfasst die Sicherstellung von HR-Prozessen, die Entwicklung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und die Verantwortung für die Digitalisierung im HR-Bereich.

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Anforderungen

•Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen
•Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR eines KMU – idealerweise mit Führungsverantwortung
•Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
•Gute IT-Kenntnisse in Abacus und MS-Office
•Hohe Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Diskretion
•Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache), Französisch (Niveau B2), gutes Englisch von Vorteil
•Lösungsorientiert, Freude an operativer HR-Arbeit und Interesse an einer aussergewöhnlichen Branche
•Reisebereitschaft an unsere Standorte

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

5 Jahre

Deine Aufgaben

•Die Personalabteilung leiten
•Führungskräfte in HR- und Führungsfragen beraten
•HR-Prozesse an allen Standorten sicherstellen und aktiv mitarbeiten
•Rekrutierung und Personalentwicklung durchführen
•Lohnverarbeitung und Arbeitszeitmanagement organisieren
•Personalversicherungen verwalten
•Personalkostenbudget administrieren
•Massnahmen zur Mitarbeiterbindung konzipieren und umsetzen
•HR-Digitalisierung vorantreiben und Abacus weiterentwickeln
•HR-Kennzahlen, Analysen und Reportings für die Geschäftsleitung erarbeiten
•Interne Kommunikation und Personalanlässe organisieren

Tools & Technologien

AbacusMS-Office

Sprachen

Deutsch – fließend

Französisch – verhandlungssicher

Englisch – Grundkenntnisse

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Vielseitige Aufgabe

Moderne Technikausstattung

•Fortschrittliche Arbeitsmittel

Startup-Atmosphäre

•Kurze Entscheidungswege

Mentoring & Coaching

•Gründliche Einarbeitung

Sonstige Vorteile

•Persönlicher Arbeitsplatz

Lockere Unternehmenskultur

•Erfahrenes und motiviertes Team
•Partnerschaftliche Du-Kultur

Mehr Urlaubstage

•Bis zu 8 Wochen Ferien jährlich

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Maltech erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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