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Enpal B.V.
1 Monat

Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Junior
Green Job
Keine Angabe
Berlin

In dieser Rolle bist du die erste Ansprechperson für Bewerber:innen und sorgst für eine herausragende Candidate Experience. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess, führst Interviews durch und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Strategien.

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Anforderungen

  • Erfahrung im End-to-End-Recruiting
  • schnelles Auffassungsvermögen und proaktive, hands-on Mentalität
  • Flexibilität und pragmatische Lösungsfindung unter Zeitdruck
  • Multitasking-Fähigkeit
  • offene, kommunikative Art und sicheres Auftreten
  • Umgang mit gängigen ATS-Tools und Excel
  • sehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

  • Den gesamten End-to-End-Rekrutierungsprozess verantworten
  • Bewerber:innen durch den Prozess begleiten
  • Exzellente Candidate Experience sicherstellen
  • Telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche organisieren und koordinieren
  • Eigenständige Interviews mit qualifizierten Kandidat:innen durchführen
  • Strategische Projekte zur Optimierung der Recruiting-Prozesse aktiv mitwirken

Tools & Technologien

ATS-ToolsExcel

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Enpal B.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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