CA
caralegal GmbH
2 Monate

Recruiter(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin, Am Hamburger Bhf. caralegal GmbH 4

In dieser Rolle gestaltest du den Recruitingprozess aktiv und sorgst dafür, dass die richtigen Talente für die Unternehmen gewonnen werden. Dein Alltag umfasst die Steuerung des End-to-End-Recruitings, die Durchführung von Erstgesprächen und die Entwicklung von Recruiting-Strategien.

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Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in dynamischen Umfeldern
  • Eigenverantwortung, Proaktivität und Ergebnisorientierung
  • Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Zielgruppen
  • Erfahrung im Active Sourcing mit verschiedenen Recruiting-Tools
  • Kommunikationsstärke und positive Art
  • Strukturiertheit und Organisationsgeschick
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Den gesamten Recruitingprozess steuern
  • Für eine positive Candidate Experience sorgen
  • Erstgespräche führen
  • Sparringspartner:in der Fachbereiche sein
  • Vertragsangebote erstellen
  • Talente im Active Sourcing finden
  • Employer-Branding-Aktivitäten ausbauen
  • Recruiting-Kennzahlen im Blick behalten
  • Monitoring und Reporting relevanter KPIs durchführen
  • Recruiting-Strategien entwickeln

Tools & Technologien

Recruiting-Tools

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, remote zu arbeiten

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Aufgaben

Sinnstiftende Arbeit

  • Verantwortungsvolle Aufgaben

Modernes Büro

  • Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung

Team Events & Ausflüge

  • Team- und Firmenevents
  • Regelmäßige Get-together
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens caralegal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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