Du analysierst Beschaffungsmärkte und schließt Verträge ab. Außerdem entwickelst du Einkaufsprozesse weiter und implementierst moderne Software. Dabei erkennst du Potenziale und steigerst die Effizienz durch Digitalisierung und Automatisierung.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
- •Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf
- •Ganzheitliches Denken und Verhandlungsgeschick
- •Gutes Prozessverständnis in der Lebensmittelverarbeitung
- •Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- •Gute Kenntnisse von MS-Office
Deine Aufgaben
- •Beschaffungsmärkte im indirekten Einkauf analysieren
- •Einkaufsverträge und Rahmenvereinbarungen abschließen
- •Moderne Einkaufs-Software aufbauen und implementieren
- •Einkaufsprozesse strategisch weiterentwickeln
- •Potentiale in der Unternehmensgruppe erkennen
- •Umsetzungspläne erstellen
- •Aufgaben anhand von Kennzahlen steuern
- •Prozesssteuerung, Automatisierung und Digitalisierung einsetzen
- •Geschäftsinteressen im indirekten Einkauf vertreten
- •Ressourcen während des Transformationsprozesses sicherstellen
Deine Vorteile
Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
Angenehmes Arbeitsumfeld
Teilweise mobile Arbeiten
Leistungsgerechtes Gehalt
Sozialleistungen einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Original Beschreibung
# Indirekter Einkäufer (w/m/d)
**Ihr Aufgabengebiet:**
* Für den Ihnen zugeordneten Einkaufsbereich beobachten und analysieren Sie die entsprechenden Beschaffungsmärkte im indirekten Einkauf der HiPP-Gruppe.
* Sie sind für die Abschlüsse von Einkaufskontrakten und Rahmenvereinbarungen unter Berücksichtigung der Beschaffungsstrategie in ihrem Bereich verantwortlich.
* Sie sind für den Aufbau einer modernen strategischen, taktischen und operativen Einkaufs-Software verantwortlich, um die Beschaffungsziele und Zentralisierung zu erreichen
* Neben der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse basierend auf den Unternehmens- und Bereichszielen gehört es zu Ihren Aufgaben, die Potentiale in der Unternehmensgruppe zu erkennen und Umsetzungspläne zu erstellen.
* Sie führen und steuern Ihre Aufgaben auf Grundlage von Kennzahlen und setzen Methoden wie Prozesssteuerung, Automatisierung und Digitalisierung ein, um die Arbeitseffizienz im Bereich zu steigern.
* Als ein Vertreter (w/m/d) des indirekten Einkaufs setzen Sie sich für die Geschäftsinteressen ein und stellen sicher, dass die notwendigen Ressourcen während des Transformationsprozesses zur Verfügung stehen.
**Unser Anforderungsprofil:**
* Abgeschlossenes Studium der Betriebwirtschaftlehre oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf
* Ganzheitliches / unternehmerisches Denken, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Gutes Prozessverständnis in der Verarbeitung und Produktion von Lebensmitteln
* Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen erwünscht
* Gute Kenntnisse von MS-Office, Kenntnisse in SAP erwünscht
Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie teilweise mobilen Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt. Darüber hinaus profitieren Sie von den Sozialleistungen einer wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Für diesen Job gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange der Job angezeigt wird, können Sie sich schnell und bequem in 5-10 Minuten bewerben. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.