DE
Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)
12 Tage

HR Specialist(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Frankfurt am Main, Otto-Fleck-Schneise 6

In dieser Rolle bist du für die eigenständige Bearbeitung aller HR-Prozesse zuständig, unterstützt das Team im Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen On- und Offboardingprozess. Dein Alltag umfasst auch die Pflege von Personaldaten und die Überwachung wichtiger Fristen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
  • Hohes Maß an Organisationsstärke, Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
  • Exzellenter Umgang mit den aktuellen MS-Office Anwendungen
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • HR-relevante Prozesse eigenständig bearbeiten
  • Personaldaten pflegen und alle Vorgänge im Employee Life Cycle administrieren
  • HR Business Partner im Tagesgeschäft unterstützen
  • Bei Sonderprojekten Zuarbeit leisten
  • Relevante Fristen überwachen
  • Korrespondenz mit dem Betriebsrat führen
  • On- und Offboardingprozesse begleiten
  • Allgemeines Office-Management durchführen

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Aufgaben

Modernes Büro

  • Moderne Arbeitsumgebung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • Vielseitiges und dynamisches Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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