DE
Deloitte
> 6 Monate

HR-Payroll Specialist(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, ...

Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Außerdem beantwortest du Fragen zur Entgeltabrechnung und begleitest Prüfungen, während du auch bei HR-Reportings unterstützt.

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Anforderungen

  • Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen
  • Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
  • Kenntnisse in DATEV LODAS
  • Erfahrung mit Lohn- und Gehaltssoftware
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sorgfalt und Eigenständigkeit
  • Engagement und Flexibilität
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
  • Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

2 Jahre

Deine Aufgaben

  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen und verwalten
  • Mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern korrespondieren
  • Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten
  • Fragen zu Entgeltabrechnungen beantworten
  • Intern und extern zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen kommunizieren
  • Bei HR-Reportings und Personalstatistiken mitwirken

Tools & Technologien

DATEV LODASMS Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Weiterbildungsangebote

  • Best-in-class Weiterbildung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Umfassende Entwicklungschancen

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gesundheit & Fitness im Fokus

Sonstige Vorteile

  • Attraktive Arbeitgeberleistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielfältige Gestaltungsräume
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deloitte erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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