HR Payroll & Operations Specialist(m/w/x)

Vollzeit

mit Homeoffice

Junior

Keine Angabe

Gratkorn

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle bist du für die eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Payroll zuständig und pflegst alle abrechnungsrelevanten Daten. Du unterstützt Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei HR-Themen und trägst zur Automatisierung von Prozessen im HR-Bereich bei.

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Anforderungen

•Erfahrung in der Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer HR-Service-Stelle
•Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HR-Systemen
•Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und Verständnis für lokale Vorschriften
•Exzellente Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch
•Hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details
•Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
•Offenheit für neue Technologien und Tools, insbesondere im Bereich Low-Code / No-Code
•Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 0 – 1 Jahr

Deine Aufgaben

•Monatliche Payroll eigenverantwortlich vorbereiten und nachbereiten
•Abrechnungsrelevante Daten in den HR-Systemen pflegen und aktualisieren
•Arbeitsverträge sowie Vertragsänderungen erstellen und bearbeiten
•Beantragung und Aktualisierung von Arbeitsgenehmigungen koordinieren und verwalten
•HR-Reports und Auswertungen erstellen sowie das Zeiterfassungssystem betreuen
•Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei HR-relevanten Themen unterstützen
•Bei der Einführung und Umsetzung von Automatisierungslösungen im HR-Bereich mitwirken

Tools & Technologien

WorkdayMS-OfficeExcel

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Home Office Option
•Gleitzeit

Mehr Urlaubstage

•Zusätzliche Urlaubstage

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AT61 NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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