Leica Geosystems
Teamlead Payroll & HR Services(m/w/x)
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Heerbrugg
SC
SCHOTT1 Monat
HR Partner(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Sankt Gallen
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte, berätst in personalrelevanten Themen und begleitest den gesamten HR-Lifecycle. Zudem unterstützt du Führungskräfte in der Personalentwicklung und leitest eigene Projekte.
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Anforderungen
- •Leidenschaft für HR und entsprechende Weiterbildung
- •Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
- •Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz
- •Lösungsorientiert, proaktiv, pragmatisch und gut organisiert
- •Gelassenheit und Priorisierungsfähigkeit
- •Teamorientiert und kundenfokussiert
Keine Angabe
Berufserfahrung
3–5 Jahre
Deine Aufgaben
- •Den gesamten HR-Lifecycle für betreute Abteilungen verantworten
- •Mitarbeitende aus verschiedenen Nationalitäten und Kulturen begleiten
- •Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte sein
- •In allen personalrelevanten Themen kompetent beraten
- •Führungskräfte in Personalentwicklung und -führung unterstützen und coachen
- •Administrative Aufgaben effizient erledigen
- •SAP, SuccessFactors und weitere HR-Tools sicher einsetzen
- •Eigene Projekte im Rahmen der HR-Roadmap leiten
- •Aktiv Ideen einbringen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Aktives Gesundheitsmanagement
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Verkehrsanbindung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantine
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SCHOTT erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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