VE
Veolia Environnement SA
12 Stunden

HR-Generalist(m/w/x)

Teilzeit
Berufseinsteiger
Keine Angabe
Basel

In dieser Rolle unterstützt du den Rekrutierungsprozess, kümmerst dich um die administrative Betreuung der HR-Prozesse und begleitest neue Mitarbeitende beim Onboarding. Zudem optimierst du die HR-Prozesse und übernimmst Aufgaben in der Payroll während der Ferienzeiten.

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Anforderungen

  • HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im industriellen KMU-Umfeld in der Schweiz
  • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Gute SAP-Kenntnisse und versierter Umgang mit Excel
  • Sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  • Freude an administrativen Tätigkeiten und ein Flair für Zahlen
  • Dienstleistungsorientierte, diskrete und belastbare Persönlichkeit
  • Deutsch als Muttersprache, gute Französischkenntnisse von Vorteil
Keine Angabe

Deine Aufgaben

  • Im Rekrutierungsprozess mitwirken
  • Inserate gestalten
  • Bewerbungsmanagement durchführen
  • Termine koordinieren
  • Vorstellungsgespräche situativ führen
  • Administrative Betreuung sämtlicher HR-Prozesse übernehmen
  • Onboarding neuer Mitarbeitenden begleiten
  • HR-Prozesse gemeinsam mit der HR-Leitung weiterentwickeln und optimieren
  • In Ferienzeiten die Payroll-Spezialistin unterstützen und vertreten
  • Personalstamm- und Lohndaten im SAP verwalten und pflegen
  • Absenz-Tool pflegen
  • Unfall- und Krankheitsmeldungen bearbeiten

Tools & Technologien

SAPExcel

Sprachen

Deutschfließend

FranzösischGrundkenntnisse

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Veolia Environnement SA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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