Du betreust den gesamten HR-Lifecycle für rund 90 Mitarbeitende und gestaltest aktiv den Aufbau des neuen Standorts in Avenches. Dabei berätst du die Führungskräfte in strategischen HR-Themen und arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen.
Anforderungen
- •Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- •Weiterbildung zur HR-Fachperson mit Fachausweis
- •Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Beratung
- •Dienstleistungsorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- •Reisebereitschaft von ca. 30% in der Westschweiz
- •Belastbare, durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Programmen
- •Stilsicheres Französisch in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •HR-Life-Cycle für 90 Mitarbeitende betreuen
- •Aufbau des neuen Standorts Avenches gestalten
- •Rund 30 neue Mitarbeitende rekrutieren
- •Linie bei Rekrutierung und Personalplanung beraten
- •Entwicklung und Change-Management unterstützen
- •Eng mit dem HR-Administrations- und Payroll-Team zusammenarbeiten
- •Direkt an die HR-Leitung rapportieren
Deine Vorteile
Modernes Arbeitsumfeld
25 Tage Ferien
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit von Home-Office
Vollständige Übernahme der Krankentaggeld-Versicherung
Private Unfallversicherung
Attraktive Pensionskasse
Individuelle Weiterbildungsangebote
Aktienbeteiligungsprogramm
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Kostenlose Parkplätze