Senevita
Leitung Administration / HR(m/w/x)
Teilzeit
Senior
Keine Angabe
Bern
EM
Emil Frey Gruppe1 Monat
HR Business Partner(m/w/x)
Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Ostermundigen, Milchstrasse 3
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützt bei der Rekrutierung und begleitest Veränderungsprozesse, während du die gesamte HR-Administration abwickelst.
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Anforderungen
- •Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management oder Hoch-/Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Human Resources
- •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Stilsicheres Deutsch
- •Proaktive, pragmatische, selbständige, verbindliche, gewinnende Persönlichkeit
- •Erfahrung in Change-Management
- •Fahrausweis
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personellen Fragestellungen sein
- •Fach- und Führungskräfte rekrutieren
- •Veränderungsprozesse begleiten
- •HR-Administration abwickeln
- •Linienvorgesetzte bei zentralen HR-Prozessen beraten und unterstützen
Sprachen
Deutsch – fließend
Deine Vorteile
Mehr Urlaubstage
- •Mindestens 25 Tage Ferien
Mitarbeiterrabatte
- •Zahlreiche Vergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Eigene Pensionskasse
Sicherer Arbeitsplatz
- •Langfristige Unternehmensperspektive
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
Firmenwagen
- •Dienstwagen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Emil Frey Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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