AP
Aptar Group
1 Monat

HR Business Partner(m/w/x)

Befristeter Vertrag
Management
Vollzeit
Keine Angabe
Villingen-Schwenningen

In dieser Rolle bist du der strategische Partner für Führungskräfte und unterstützt sie in allen personalrelevanten Themen. Du betreust den gesamten Employee-Life-Cycle und leitest lokale HR-Projekte, um die Unternehmenskultur sowie die Mitarbeiterbindung und -entwicklung zu stärken.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem international produzierenden Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Führungskräfte strategisch beraten
  • Mitarbeiterentwicklung und -bindung unterstützen
  • Arbeitsrechtliche Themen klären
  • Konflikt- und Fehlzeitenmanagement durchführen
  • Employee-Life-Cycle betreuen
  • Recruiting durchführen
  • On- und Offboarding gestalten
  • Personalentwicklung fördern
  • Projekte für lokale HR-Initiativen leiten
  • HR-Strategien umsetzen
  • Change-Management unterstützen
  • Unternehmenskultur fördern

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung

Weiterbildungsangebote

  • Fachliche Weiterentwicklung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karriereplanung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Sonstige Zulagen

  • Finanzielle Sonderleistungen

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Firmenevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Aptar Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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