Europ Assistance
NE HR BUSINESS PARTNER – Finance, Insurance, Control (zzgl. optional Marketing und B2C)(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
München, Rostock
EU
Europ Assistance21 Tage
HR Business Partner – IT, Transfo, Network, HR(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
München, Rostock
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle als HR Business Partner bist du der Hauptansprechpartner für Manager und Teams, berätst in HR-Themen und managst den gesamten Employee Lifecycle. Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um effiziente Prozesse zu gewährleisten und eine positive Employee Experience zu fördern.
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Anforderungen
- •Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, HR oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- •Mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
- •IT / HR Tool Skills
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
2–5 Jahre
Deine Aufgaben
- •Hauptansprechpartner für Manager und deren Teams sein
- •Manager in allen HR-relevanten Themen beraten
- •Personalbedarf gemeinsam mit dem Management ermitteln
- •Im Recruiting-Prozess mitwirken
- •Employee Lifecycle managen: Pre-, On-, Re- und Offboarding durchführen
- •Arbeitsrechtliche Themen bearbeiten und gesetzliche Vorschriften einhalten
- •Mit dem HR Country Manager zur Kommunikation mit Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
- •HR-Reporting und Controlling durchführen: Wichtige HR-Kennzahlen analysieren und überwachen
- •Mitarbeitersupport leisten: Laufende Anfragen bearbeiten und beraten
- •Mit externen Stakeholdern koordinieren: HR Operations Experts zu Arbeitsrecht, Recruiting, Payroll und Behörden
- •An Employer Branding-, Diversity-, Inclusion- und Nachhaltigkeitsinitiativen mitwirken
- •Trainingsprogramme und Performance-Management-Prozesse planen und kontinuierlich verbessern
- •Operative Schnittstelle zur EA Holding für Umfragen, Events und Kommunikation sein
- •HR-Initiativen umsetzen, um Abteilungsziele zu unterstützen und eine positive Employee Experience zu fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Europ Assistance erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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