Heilerziehungspfleger in der Eingliederungshilfe(m/w/x)

# Heilerziehungspfleger (w/m/d) in der Eingliederungshilfe Für unser Team in der besonderen Wohnform am Standort 17209 Massow - ein Angebot der Eingliederungshilfe für Menschen mit Suchterkrankungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (30 - 40 Std./Woche) einen Heilerziehungspfleger (w/m/d) in der Eingliederungshilfe. ## Aufgaben * Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf * Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten * Motivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten * Entwicklung von Wegen zur psychischen und/oder Sucht Stabilisierung z.B. durch Nutzung professioneller Netzwerke * Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer) * Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten * Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen * Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP) * Krisenintervention * Mit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG * Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen ## Anforderungen * abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d) * wünschenswert mit Zusatzqualifikationen bzw. Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung * hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten * Teamfähigkeit * Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ## Weitere Informationen Wir bieten Ihnen: * eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V: * in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation) * zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € * eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst * Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres * Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung) * 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste * eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung * umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird * Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal * Dienstradleasing * regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie