Head of Total Rewards & HR Operations(m/w/x)

Vollzeit

mit Homeoffice

Senior

Keine Angabe

Norderstedt

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für Compensation und Benefits, optimierst HR-Prozesse und führst ein engagiertes Team. Du gestaltest aktiv die HR-Zukunft und sorgst für Compliance sowie die Weiterentwicklung der Vergütungsstrukturen.

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Anforderungen

•Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
•Sehr gutes Verständnis von Controlling, Analytics und datengetriebenen Entscheidungen
•Erfahrung in der Führung von Teams oder Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
•Stark strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
•Freude am Aufbau neuer Prozesse
•Hohe Kommunikations- und Koordinationsstärke sowie kollaborativer Arbeitsstil
•Erfahrung in einer internationalen HR-Organisation wünschenswert, sehr gute Englischkenntnisse erforderlich

Keine Angabe

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Verantwortung für Compensation & Benefits übernehmen
•Vergütungs- und Benefitstrukturen weiterentwickeln
•Payroll, Zeiterfassung und HR-Stammdaten steuern
•HR-Systeme optimieren
•Compliance sicherstellen und Reports erstellen
•Analysen, Planungen und Forecasts durchführen
•Audits begleiten
•Team führen und weiterentwickeln
•Globale Koordination mit der HR-Community und HR Admin/Operations

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

•Leistungsorientierte Vergütung

Mehr Urlaubstage

•30 Urlaubstage

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitszeiten
•Mobiles Arbeiten

Startup-Atmosphäre

•Kurze Entscheidungswege

Sinnstiftende Arbeit

•Gestaltungsspielraum

Mitarbeiterrabatte

•Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Firmenfitnessprogramme

Firmenfahrrad

•Jobrad leasen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schülke & Mayr GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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