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Head of development and IT(m/w/x)

ROSENGARTEN GmbH
Badbergen

Du baust und führst ein engagiertes IT-Team, sorgst für den stabilen Betrieb der Systeme und steuerst die Umsetzung operativer IT-Projekte.

Anforderungen

  • •Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams
  • •Sehr gutes technisches Verständnis für Webtechnologien
  • •Erfahrung mit ERP Systemen
  • •Gespür für bestehende Systeme und deren Weiterentwicklung
  • •Hands-On-Mentalität und Freude an der technischen Lösung
  • •Kommunikationsstärke und Empathie

Deine Aufgaben

  • •Engagiertes Entwicklungsteam aufbauen und führen
  • •Stabilen Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme sicherstellen
  • •Entwicklungsprojekte steuern und priorisieren
  • •Technologieentscheidungen in Teamabstimmung treffen
  • •Entwicklungsstandards wie Codequalität und CI/CD-Prozesse etablieren
  • •Operatives IT-Team fachlich und disziplinarisch führen
  • •Zukunftsorientierte IT-Strategie entwickeln und umsetzen
  • •Operative IT-Projekte planen und umsetzen
  • •Externe Partner für Infrastruktur und Projektarbeit koordinieren
  • •Budget und Kosten im Blick behalten

Deine Vorteile

Gestaltungsspielraum für Ideen
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Ausstattung und mobiles Arbeiten
Wertschätzendes Umfeld mit Du-Kultur
Bürohunde willkommen
28/30 Urlaubstage
Weihnachtsgeld
Firmenfitness über Hansefit
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Leasingangebot für Fahrräder

Original Beschreibung

## Head of development and IT (m/w/d) ###### Festanstellung, Vollzeit ·Zentrale Badbergen --- ##### Mehr als ein Job. Wertschätzung - Herausforderung - Vertrauen ##### Arbeitgeber mit Herz **Wir suchen Dich** als engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich **Entwicklung!** Du übernimmst den Aufbau und die Führung der internen **ERP-Plattform** und gestaltest den operativen Betrieb mit. ##### Das bieten wir Dir: * Viel **Gestaltungsspielraum** für eigene Ideen und Projekte * **Flexible Arbeitszeiten** * **Moderne Ausstattung** und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Wertschätzendes Umfeld mit **Du-Kultur** und **flachen Hierarchien** * **Bürohunde**? Sind bei uns herzlich **willkommen** * **28/30** Urlaubstage * **Weihnachtsgeld** * Firmenfitness über **Hansefit** * Mitarbeiterrabatte über **Corporate Benefits** * Betriebliche **Altersvorsorge** * **Leasingangebot** für Fahrräder ##### Das erwartet dich: **Deine Aufgabe in der Entwicklung** * Du baust ein **engagiertes Entwicklungsteam** auf, führst es fachlich und unterstützt es in seiner Weiterentwicklung. * Du übernimmst die **Verantwortung** für den stabilen Betrieb und die **kontinuierliche Weiterentwicklung** unserer Systeme und sorgst dabei gemeinsam mit deinem IT-Team für einen reibungslosen Ablauf zwischen **Entwicklung** und **Betrieb**. * Du steuerst und priorisierst **Entwicklungsprojekte** in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Teams. * **Technologieentscheidungen** triffst du in enger Abstimmung mit deinem Team und behältst dabei sowohl neue als auch bewährte Architekturansätze im Blick. * Entwicklungsstandards wie **Codequalität**, **Tests** und **CI/CD-Prozesse** etablierst du nachhaltig und sorgst für deren Einhaltung. **Deine Aufgabe im IT Betrieb** * Du **führst** das **operative IT-Team** fachlich und disziplinarisch mit Klarheit, **Empathie** und **Verantwortung.** * Du entwickelst gemeinsam mit der bestehenden Teamleitung eine **zukunftsorientierte IT-Strategie** und treibst deren Umsetzung voran. * Die erfolgreiche **Planung** und **Umsetzung** operativer **IT-Projekte** verantwortest du ebenso wie deren **wirtschaftliche Steuerung.** * Bei Bedarf koordinierst du **externe Partner** für Infrastruktur, Support oder Projektarbeit. * Budget und Kosten hast du im Blick und sorgst für einen **effizienten Ressourceneinsatz**. ##### Das bringst du mit: * **Mehrjährige Erfahrung** in der Leitung von Entwicklerteams, idealerweise in komplexen Systemumgebungen * Sehr gutes technisches Verständnis für Webtechnologien wie **PHP**, **JavaScript** und **Datenbanken** * Erfahrung mit **ERP Systemen** und deren Anbindung * Ein gutes **Gespür** für bestehende **Systeme** und die Fähigkeit, bestehende Systeme strukturiert weiterzuentwickeln und zu modernisieren * Eine Hands-On-Mentalität, Spaß an der **Entwicklung technischer Lösungen** und am Austausch im Team * Kommunikationsstärke, Empathie und **Freude an Führung** und Veränderung
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