Gruppenleitung Personal / Personalleiter:in / HR-Manager:in(m/w/x)

Befristeter Vertrag

Management

Vollzeit

Keine Angabe

Dresden

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Personalwesen am Standort Dresden. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Personalthemen, entwickelst Strategien und Konzepte und berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.

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Anforderungen

•Hochschulstudium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation
•Berufserfahrung als Personalleitung oder HR Business Partner*in/Personalreferent*in
•Kenntnisse arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Regelungen
•Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
•Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
•Spaß an der Entwicklung von Personalkonzepten
•Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•Sicherer Umgang mit MS-Office-Software
•Anwenderkenntnisse SAP HCM von Vorteil
•Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

•Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Personalwesen übernehmen
•Personalbereich operativ führen und strategisch entwickeln
•Tagesgeschäft sicherstellen und reibungslose Abläufe aller Personalthemen gewährleisten
•Recruiting, Personalentwicklung, -controlling, -verwaltung und -betreuung durchführen
•Arbeitsrechtliche Fragestellungen klären
•Konzepte für die Personalentwicklung erstellen und deren Umsetzung überwachen
•Personalstatistiken zur Steuerung der Personalarbeit entwickeln und implementieren
•Institutsleitung und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen beraten
•Effiziente Zusammenarbeit zwischen Institutsleitung, Verwaltungsleitung, Führungskräften, Zentralverwaltung und Betriebsrat sicherstellen
•Strategischen Stellenplan in Zusammenarbeit mit der Instituts-, Verwaltungs- und Abteilungsleitung entwickeln und realisieren
•Funktion des Organisationsmanagers in SAP übernehmen und ausüben

Tools & Technologien

MS-OfficeSAP HCM

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Gleitzeit

Mehr Urlaubstage

•Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen

Karriere- und Weiterentwicklung

•Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

•Gezielte Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung

Betriebliche Altersvorsorge

•Betriebliche Altersvorsorge
•Vermögenswirksame Leistungen

Öffi Tickets

•Zuschuss zum Jobticket

Familienfreundlichkeit

•Familienfreundliche Arbeitskultur

Parkplatz & Pendelvorteile

•Kostenlose Parkplätze

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fraunhofer-Gesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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