Tecan Trading AG
VP Organizational Transformation and Development(m/w/x)
Vollzeit
Senior
Keine Angabe
Männedorf
SO
Sonova AG13 Stunden
Global HRIS Director(m/w/x)
Vollzeit
Senior
AI/ML Job
Keine Angabe
Stäfa
Nejo KI-Zusammenfassung
As the Global HRIS Director, you will shape a comprehensive HR technology strategy, ensuring seamless system operations and innovative solutions that enhance the employee experience while driving strategic business outcomes.
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Anforderungen
- •10+ years of experience in HRIS
- •Minimum 5 years of direct people management experience
- •Track record of large-scale HRIS transformation
- •Deep experience in SAP/SuccessFactors, ServiceNow, integration, M&A
- •Ability to build and coach high-performing teams
- •Experience with digital HR tools and data analytics
- •High learning agility and resilience
- •Ability to simplify complexity and propose solutions
Keine Angabe
Berufserfahrung
5 Jahre
Deine Aufgaben
- •Define and manage a 3–5 year HR technology roadmap
- •Consolidate fragmented HR systems into a unified platform
- •Lead global rollout and integration of SuccessFactors modules
- •Pilot and scale AI-driven solutions for HR processes
- •Enable a skills-based workforce marketplace for internal mobility
- •Eliminate manual reporting through automation
- •Implement global KPI frameworks and Power BI dashboards
- •Deploy a workforce planning tool for business cycles
Tools & Technologien
SAPSuccessFactorsServiceNow
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Flexibles Arbeiten
- •Flexible hybrid working model
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Exceptional career opportunities
- •Exceptional growth opportunities
Weiterbildungsangebote
- •Wide range of training opportunities
- •Professional and personal development
- •Individual development plans
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sonova AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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