Du bist verantwortlich für die Erstversorgung von Notfallpatient:innen und deren Behandlungspriorisierung. Schockraummanagement, Überwachung und Assistenz bei medizinischen Maßnahmen gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Dokumentation und das Mentoring neuer Mitarbeitender.
Anforderungen
- •Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
- •Begeisterung für die Notfallpflege
- •Fachweiterbildung 'Notfallpflege' wünschenswert
- •Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- •Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
- •Freude an der Arbeit in einem engagierten Team
- •Flexibilität, Empathie und Motivation
Deine Aufgaben
- •Erstbetreuung und -versorgung von Notfallpatient:innen
- •Ersteinschätzung der Behandlungspriorität durchführen
- •Schockraummanagement bei Notfallversorgungen unterstützen
- •Patient:innen überwachen und technische Geräte einsetzen
- •Assistenz bei medizinischer Diagnostik und Therapien
- •Pflegeprozesse dokumentieren und überwachen
- •Mentoring von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden
Deine Vorteile
Faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrradleasing über Company Bike
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei Shops und Marken
Original Beschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger Zentrale Notaufnahme (ZNA) (m/w/d)
**Diesen Job teilen**
#### Zukunftssichere Berufe mit Herz und Hand.
### Flexible Arbeitszeiten. Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. **Gelebter GRN-Teamgeist.**
# Gesundheits- und Krankenpfleger Zentrale Notaufnahme (ZNA) (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit • Eberbach • Mit Berufserfahrung
**Arbeiten bei GRN**
#### Ein zuverlässiger und zukunftsorientierter Arbeitgeber.
* **Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg**
* **350 Mitarbeiter:innen**
* **6.500 stationäre Patient:innen**
* **7.000 ambulante Notfälle**
* Attraktive und faire **Vergütung nach TVöD**
* Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge**
* **Jahressonderzahlung**
* Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring
* **Flexibles Arbeitszeitkonto**
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung**
* Zuschuss zur **Kinder- und Ferienbetreuung**
* **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte**interne und externe Fortbildungsangebote**
* Förderung und Unterstützung ihrer **beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten**
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
* **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
* Company Bike – **Fahrradleasing**
* Zuschuss zum **Deutschlandticket-Job**
* **Mitarbeiterrabatte** bei zahlreichen Shops und Marken
* Erstbetreuung & -versorgung der Notfallpatient:innen aller Fachrichtungen
* Ersteinschätzung der Behandlungspriorität nach dem Manchester Triage System
* Schockraummanagement; Assistenz und Mitwirkung bei jeglichen Notfallversorgungen
* Monitoring von überwachungspflichtigen Patient:innen und fachgerechter Einsatz der technischen Überwachungsgeräte
* Assistenz bei der medizinischen Diagnostik und therapeutischen Maßnahmen (z.B. Punktionen, Intubationen…)
* Dokumentation und Monitoring von pflegerischen Prozessen
* Mentoring von neuen Mitarbeitenden und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen
* Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Begeisterung für die Notfallpflege und Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissensanpassung
* Fachweiterbildung "Notfallpflege" ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit
anderen Berufsgruppen
* Freude an der Arbeit in einem engagierten Team, Flexibilität, Empathie und Motivation