Findehotelpersonal GmbH
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Weinheim
FI
Findehotelpersonal GmbH9 Tage
Front Office Shiftleader(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
69124 Heidelberg
Nejo KI-Zusammenfassung
Als Front Office Shiftleader:in sorgst du für einen reibungslosen Empfangsbereich, indem du Check-ins und Check-outs durchführst, Reservierungen annimmst und das Beschwerdemanagement übernimmst. Dein Alltag ist geprägt von der Leidenschaft, Gästen hervorragenden Service zu bieten.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach
- •Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- •Positive Ausstrahlung und Spaß am Umgang mit Menschen
- •Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Schichtleitung im Früh- oder Spätdienst übernehmen
- •Check-in und Check-out durchführen
- •Vorbereitende Tätigkeiten erledigen
- •Einzelreservierungen in deutscher und englischer Sprache annehmen
- •Kassenführung und Abrechnung kontrollieren
- •Beschwerdemanagement durchführen
- •Reibungslosen Ablauf am Empfang sicherstellen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- •Sonderprämien
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- •vergünstigte Mitarbeiterraten
Weiterbildungsangebote
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Schulungen
- •Seminare
Mentoring & Coaching
- •Coachings
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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