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Front Office Manager(m/w/x)

GCH Hospitality GmbH
Offenburg

Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich, betreust unsere Gäste individuell und übernimmst administrative Aufgaben. Dabei analysierst du das Gästefeedback und optimierst die Abläufe im Team.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
  • •Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption
  • •Idealerweise Erfahrung in leitender Position
  • •Ausgeprägte Gastgebermentalität
  • •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • •Organisationstalent und Teamführungskompetenz
  • •Sicheres Auftreten in stressigen Situationen
  • •Erfahrung mit Hotelsoftware (z. B. Opera)
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Weitere Sprachen von Vorteil

Deine Aufgaben

  • •Team leiten und reibungslosen Ablauf sichern
  • •Dienstpläne erstellen und optimieren
  • •Gäste individuell betreuen und beraten
  • •Telefonbetreuung und Reservierungsannahme übernehmen
  • •Post annehmen und Weckrufe durchführen
  • •Empfangskasse führen und verwalten
  • •Gästefeedback analysieren und Maßnahmen ableiten
  • •Eng mit anderen Bereichen im Haus zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Aufstiegsmöglichkeiten in dynamischem Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge (ab 13. Monat)
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte
50% Ermäßigung in Restaurants
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Corporate Benefits (Shopping & Reisen)
Firmenfeiern und Teamevents
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation

Original Beschreibung

# Front Office Manager (m/w/d) * ibis Styles Offenburg City Du liebst es, den ersten Eindruck zu gestalten und dabei Professionalität mit Herzlichkeit zu verbinden? Du übernimmst die Leitung unseres Empfangsbereichs und bist zentrale Ansprechperson für Gäste, Team und Kollegen. Mit Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption und gestaltest gemeinsam mit Deinem Team ein unvergessliches Gästeerlebnis. Für unser Team im IBIS Styles Offenburg City suchen wir Dich als **Front Office Manager (m/w/d)** ## So sieht Dein Tag aus: * **Teamleitung:** Du leitest das Front Office Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Empfangsbereich. * **Dienstplanung & Organisation:** Du erstellst Dienstpläne, optimierst Einsatzzeiten und stellst die effiziente Personaleinsatzplanung sicher. * **Gästebetreuung:** Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste, kümmerst Dich um individuelle Anliegen und findest für jede Herausforderung eine passende Lösung. * **Administrative Tätigkeiten:** Du übernimmst alle am Empfang anfallenden Aufgaben, wie beispielsweise die Telefonbetreuung, Reservierungsannahme und -bearbeitung (außerhalb der Öffnungszeiten des Reservierungsbüros), Postannahme, Weckrufe, Führen der Empfangskasse etc. * **Analyse & Reporting:** Du wertest Gästefeedback und Kennzahlen aus, leitest Maßnahmen ab und bringst Dich aktiv in strategische Projekte zur Optimierung der Abläufe ein. * **Schnittstellen:** Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Schichten an der Rezeption. Außerdem arbeitest Du eng mit den anderen Bereichen im Haus zusammen (z.B. Housekeeping, Reservierung). ## Das hast Du im Gepäck: * Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach sowie mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption, idealerweise bereits in leitender Position * Ausgeprägte Gastgebermentalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Organisationstalent, Teamführungskompetenz und ein sicheres Auftreten – auch in stressigen Situationen * Erfahrung mit Hotelsoftware (z. B. Opera) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil ## Darauf kannst Du Dich freuen: * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen * Betriebliche Altersvorsorge (ab dem 13. Monat Betriebszugehörigkeit) * Umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten * 50% Ermäßigung in unseren hoteleigenen Restaurants * Prämie für die Werbung eines neuen Mitarbeiters * Corporate Benefits (Shopping & Reisen) * Firmenfeiern und Teamevents * Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback „Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität“
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