Senevita
HR Berater:in(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Muri bei Bern
PE
People Investor AG7 Stunden
Fachverantwortliche:r Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Zollikofen, Schönbühl, Bern, Basel, Zürich
Nejo KI-Zusammenfassung
Als Teil des HR-Leitungskreises gestaltest du die Personalentwicklung aktiv mit, indem du Führungskräfte berätst, Change-Prozesse begleitest und innovative Strategien für die Zukunft des Unternehmens entwickelst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung im HR-Bereich, HR-Fachausweis oder Studium Personalmanagement
- •Berufserfahrung im HR, idealerweise als HR-Business-Partner oder vergleichbar
- •Kenntnisse in Personal- und Führungsentwicklung
- •Freude an konzeptioneller Arbeit und analytischem Denken
- •Verständnis für HR-Prozesse sowie strukturierte Arbeitsweise
- •Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Gestaltungswille
- •Kommunikationsstärke und Offenheit gegenüber Anspruchsgruppen
- •Bereitschaft zur Umsetzung des christlichen Leitbilds
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 – 4 Jahre
Deine Aufgaben
- •Führungskräfte und Teams in operativen sowie arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Das Führungsverständnis aktiv in die Beratung einbringen
- •Eine konstruktive Zusammenarbeit und positive Unternehmenskultur fördern
- •Change- und Transformationsprozesse wirksam begleiten
- •Interne Weiterbildungen fachlich verantworten und weiterentwickeln
- •Strategien zur Kader- und Personalentwicklung konzipieren und umsetzen
- •Führungskräfte zur Team- und Organisationsentwicklung beraten
- •An strategischen HR-Projekten und Initiativen mitwirken
- •Verbesserungen und Innovationen im HR-Bereich aktiv anstossen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Gestaltungsfreiraum
Startup-Atmosphäre
- •Agiles Arbeiten im Team
- •Dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Engagiertes und wertschätzendes Team
Weiterbildungsangebote
- •Interne Weiterbildungen
- •Beteiligung an Weiterbildungszeit
Sonstige Zulagen
- •Beteiligung an Weiterbildungskosten
- •Betreuungszulagen
Mehr Urlaubstage
- •Mindestens 27 Tage Ferien
Großzügige Elternzeit
- •16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- •100 % Lohn bei Mutterschaftsurlaub
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervergünstigungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens People Investor AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Ähnliche Jobs direkt in deine Inbox?
Noch nicht perfekt?