SO
Sonepar Deutschland GmbH
1 Monat

Experte für Talentidentifikation & -entwicklung(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Düsseldorf

In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Talentidentifikation und -entwicklung beteiligt. Du entwickelst Konzepte, führst Programme durch und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte, um die Personal- und Organisationsentwicklung voranzutreiben.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Talent Management oder in der Managementdiagnostik und Personalentwicklung
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors
  • Kenntnisse in agilen Methoden
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Einfühlungsvermögen kombiniert mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamplayer mit Freude am Lernen
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

3–5 Jahre

Deine Aufgaben

  • Konzepte und Tools zur Talentauswahl und -entwicklung weiterentwickeln
  • Mindestens ein DACH-weites Entwicklungsprogramm durchführen
  • An der Weiterentwicklung weiterer DACH-Programme mitwirken
  • Entwicklungsmaßnahmen koordinieren
  • Mitarbeitende und Führungskräfte in Talent- und Entwicklungsfragen beraten
  • Den deutschen Talent-Review-Prozess steuern und begleiten
  • Nominierungs- und Auswahlprozesse organisieren und durchführen
  • Technische und inhaltliche Administration des Succession & Development Moduls in SAP SuccessFactors übernehmen
  • Externe Beratungsinstitute auswählen und steuern
  • Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten auf deutscher und europäischer Ebene
  • Workshops konzipieren und moderieren

Tools & Technologien

SAP SuccessFactors

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

  • Faire Vergütung

Sonstige Zulagen

  • Umfangreiche Sozialleistungen

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage

Firmenfahrrad

  • Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Mitarbeiterangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sonepar Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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