Smalt
Go-To-Market Lead(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
Keine Angabe
Berlin
SM
Smalt1 Monat
Director / VP Go-To-Market(m/w/x)
Vollzeit
mit Homeoffice
Senior
AI/ML Job
Keine Angabe
10115 Berlin
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Schlüsselposition bist du verantwortlich für den Aufbau einer Recruiting-Engine und die Führung des Marketing-Exzellenzteams, um Handwerkspartner beim Umsatzwachstum zu unterstützen. Dein Alltag umfasst die Entwicklung lokaler Kampagnen, das Testen von Wachstumsstrategien und die Schaffung skalierbarer Best Practices.
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Anforderungen
- •Leadership-Erfahrung im High-Growth-Startup, idealerweise in Go-to-Market, Sales Enablement oder kommerziellen Wachstumsrollen
- •4–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Go-to-Market, Marketing, digitales Marketing oder Revenue Retention – sowohl online als auch offline
- •Hohe intrinsische Motivation und Begeisterung für das Konzipieren und Ausführen datengetriebener, umsatzsteigernder Kampagnen
- •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit dem Talent, Performance kontinuierlich zu messen, zu verstehen und zu optimieren
- •Souveräner Umgang mit digitalen Tools, z. B. Webflow, Notion, Google Sheets, Zapier, HubSpot – und eine grundsätzliche Experimentierfreude
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Tech-Affinität im GTM-Kontext: Begeistert für neue Growth-Tools, Automatisierung und den Einsatz von Technologie zur Skalierung von Marketing-Impact
Keine Angabe
Berufserfahrung
5–7 Jahre
Deine Aufgaben
- •Einen Recruiting- und Acquisition-Engine aufbauen und orchestrieren
- •Das Marketing- und GTM-Exzellenzteam führen
- •Partnerbetrieben helfen, ihren Umsatz zu steigern und zu sichern
- •Lokale GTM-Experimente durchführen
- •Neue Lead-Kanäle produktisieren
- •Wachstumspotenziale identifizieren
- •Entwicklung lokaler Aktivierungskampagnen
- •Topline-Umsatz und Retention stärken
- •Wachstums- und Marketingexperimente durchführen
- •Digitale und offlinebasierte Kampagnen konzipieren und testen
- •Funnels aufbauen und optimieren
- •Performance analysieren und bewerten
- •Wiederholbare Playbooks schaffen
- •Strukturierte GTM-Templates entwickeln
- •Skalierbare Best Practices für das Partnernetzwerk aufbauen
- •Skalierbares Umsatzwachstum ermöglichen
- •Mit Product & Tech zusammenarbeiten, um erfolgreiche GTM-Ansätze zu produktisieren
- •Automatisierung und Prozessoptimierung für Wachstumshebel vorantreiben
- •Das Recruiting- und GTM-Team führen
- •Ein Team von 3–5 Mitarbeitenden leiten
Tools & Technologien
WebflowNotionGoogle SheetsZapierHubSpot
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Wettbewerbsfähige Vergütung
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Öffi Tickets
- •Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club Mitgliedschaft
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Smalt erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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