Bereichsleiter:in Go-to-Market(m/w/x)

Vollzeit

mit Homeoffice

Senior

Keine Angabe

Berlin, Dresden, Pforzheim, Hamburg, Göttingen, Stuttgart, Köln, Pa...

Nejo KI-Zusammenfassung

In dieser Rolle als Bereichsleiter:in Go-to-Market gestaltest du aktiv die Marktbearbeitungsstrategie mit, indem du Markttrends analysierst, die Leadgenerierung steuerst und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.

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Anforderungen

•Mindestens 12 Jahre relevante Berufserfahrung
•Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Go-to-Market-Bereichs
•Fundierte Kenntnisse in Marketing und Vertriebsstrategien
•Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung
•Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
•Strategisches Denken und pragmatische Umsetzung
•Klare Kommunikation und funktionsübergreifende Moderation
•Führungspersönlichkeit mit Empathie und Entscheidungsstärke
•Unternehmerisches Mindset und starke Kundenorientierung
•Hohes Maß an Engagement und Ergebnisorientierung
•Belastbarkeit und Selbstorganisation

Keine Angabe

Berufserfahrung

12 Jahre

Deine Aufgaben

•Integrierte Go-to-Market-Strategie umsetzen
•Marktsegmentierung und Fokusthemen positionieren
•Leadgenerierung steuern
•Maßnahmen zur Stärkung der Markenbekanntheit entwickeln
•Funktionsübergreifendes GTM-Framework verantworten
•Zielgerichtete Leadgenerierung durchführen
•Jahresplanung im Demand-Management verantworten
•Eng mit der Geschäftsleitung, dem SAP-Partnermanagement und dem Marketing abstimmen
•Markttrends analysieren und neue Geschäftschancen identifizieren
•Strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ableiten
•Mehrproduktorientierten Go-to-Market-Ansatz gestalten
•Datengestützte Handlungsempfehlungen ableiten
•Wettbewerbs- und KPI-Analysen durchführen
•Go-to-Market-Bereich disziplinarisch leiten
•Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Wissenstransfer fördern
•Eng mit dem Top-Management und den Bereichsleitungen zusammenarbeiten
•Crossfunktionale Initiativen zur Marktdurchdringung steuern
•Qualitätsstandards und kontinuierliche Prozessverbesserung sicherstellen
•Neue Mitarbeiter:innen suchen, gewinnen und binden

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitsort und -zeit

Abwechslungsreiche Aufgaben

•Thematische Einarbeitung

Karriere- und Weiterentwicklung

•Gezielte Karriereförderung

Kinderbetreuung

•KiTa-Zuschuss

Familienfreundlichkeit

•Väternetzwerk

Betriebliche Altersvorsorge

•25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Betriebliches Gesundheitsmanagement
•Kooperation mit Fitnessanbietern

Firmenwagen

•Dienstwagen

Öffi Tickets

•Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel

Firmenfahrrad

•Fahrradleasing via JobRad®

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NTT DATA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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