CO
Coperion GmbH
Gestern

Director HR / Personalleiter(m/w/x)

Management
Vollzeit
Keine Angabe
Stuttgart, Weingarten

In this role, you will lead HR operations across multiple sites, ensuring efficient processes and compliance with labor laws. You will support management, collaborate with employee representatives, and manage key HR projects while analyzing important HR metrics.

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Anforderungen

  • •Degree in economics, human resources management, or law
  • •Several years of professional and leadership experience in HR
  • •Experience with employee representatives and negotiating works agreements
  • •Experience managing HR projects and applying collective bargaining agreements
  • •Very good knowledge of labor law
  • •Very good command of English, both written and spoken
  • •Strong communication and leadership skills
  • •Confident manner at all hierarchical levels and pragmatic mentality
  • •Negotiation skills and assertiveness
  • •Willingness to travel nationally and internationally
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • •Oversee Human Resources at the Weingarten and Stuttgart sites
  • •Manage payroll and training programs
  • •Lead HR teams at Weingarten and Stuttgart, and the Head of HR at Herbold Meckesheim
  • •Ensure efficient HR processes and develop effective HR solutions
  • •Advise and support management on HR matters
  • •Collaborate with employee representatives and negotiate works agreements
  • •Ensure compliance with labor laws and internal policies
  • •Plan workforce needs and execute succession planning
  • •Participate in and manage HR projects
  • •Prepare regular reports and analyze HR key figures

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Coperion GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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