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Auszubildender zum Maschinen- und Anlagenführer(m/w/x)

Semcoglas Holding GmbH
Kropp
Keine Angabe

Du richtest und bedienst Maschinen und Anlagen, führst regelmäßige Inspektionen durch und steuerst den Materialfluss. Qualität ist dir wichtig, deshalb führst du auch Qualitätskontrollen gemäß den Vorgaben durch.

Anforderungen

  • •Handwerkliches Geschick
  • •Teamfähigkeit
  • •Lernbereitschaft
  • •Einsatzbereitschaft und Freude an körperlicher Tätigkeit

Deine Aufgaben

  • •Maschinen und Anlagen einrichten und bedienen
  • •Regelmäßige Inspektionen durchführen
  • •Steuer- und Regeleinrichtungen bedienen
  • •Materialfluss steuern
  • •Qualitätskontrollen nach Vorgaben durchführen

Deine Vorteile

Werteorientierte Teamkultur
Individuelle Weiterbildung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Betriebliche Altersversorgung
Strukturierter Onboarding-Prozess
Weitere Benefits in Mitarbeiterbroschüre

Original Beschreibung

Auszubildender (m/w/d) zum Maschinen- und Anlagenführer bei Semcoglas Holding GmbH Rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus über 60 Kulturen sind schon Teil der SEMCO-Familie – und wir freuen uns, wenn du bald dazugehörst! An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Glas für Gebäude und Innenräume. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft gestalten wir Zukunft – und fördern junge Talente. Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um mit uns durchzustarten: mit Teamgeist, spannenden Aufgaben und echten Entwicklungschancen. Starte deine Ausbildung bei SEMCO – und werde Teil eines starken Teams! * •    Richten, Bedienen, Rüsten und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen •    Regelmäßige Durchführung von Inspektionen •    Bedienung von Steuer- und Regeleinrichtungen •    Steuerung des Materialflusses •    Durchführung von Qualitätskontrollen nach Vorgaben * Handwerkliches Geschick * Teamfähigkeit * Lernbereitschaft * Einsatzbereitschaft und Freude an körperlicher Tätigkeit * Werteorientierte Team- und Familienkultur * Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing * Betriebliche Altersversorgung * Strukturierter Onboarding-*Prozess* * Unbefristetes Arbeitsverhältnis ### Ansprechpartner Christina Rauer Recruiterin
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