Du leitest dein Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und sorgst für eine gezielte Einarbeitung neuer Teamleiter. Außerdem unterstützt du Mitarbeiter in herausfordernden Situationen und pflegst wichtige Kundenbeziehungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung
- •Praxiserfahrung im Außendienst
- •Selbstständige kundenorientierte Arbeitsweise
- •Bereitschaft Entscheidungen zu treffen
- •Vorbildfunktion & Motivationstalent
- •Führerschein Klasse B
- •Kenntnisse in Microsoft Excel
Deine Aufgaben
- •Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter/innen
- •Zielgerichtete Einarbeitung neuer Teamleiter/innen planen
- •Mitarbeiter in schwierigen Kunden- und Personalthemen unterstützen
- •Geregelte Kunden- und Mitarbeiterkommunikation sicherstellen
- •Kundenbeziehungen pflegen und Kontakte aufbauen
- •Verbrauchs- und Servicebudgets steuern und kontrollieren
- •Operative und administrative Servicekennzahlen systematisch kontrollieren
Deine Vorteile
Strukturierte Einarbeitung
Flexibler Arbeitsplatz
Mobiles Arbeiten
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsmittel
Betriebliche Altersvorsorge
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