Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung
Preisgekrönter Wohn-Lernbereich für Azubis
Einjährige praktische und theoretische Ausbildung
Sicherer Berufsstart in Zukunftsbranche
Starkes christliches Leitbild mit Menschenfokus
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
Vorteile bei externen Kooperationspartnern
Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in Kfz-Versicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstgeberzuschuss zum E-Bike-Leasing
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Angebote für persönliche Auszeiten
30 Tage Urlaubsanspruch
Respektvolle Unternehmens- und Führungskultur
Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Miteinanders