Alltagsbegleiter(m/w/x)

# Alltagsbegleiter (m/w/d) / Haushaltsnahe Dienstleistungen In der gfi sind ab sofort mehrere Stellen als **Alltagsbegleiter (m/w/d)** in Teilzeit mit Dienstsitz in Kronach zu besetzen. ## Aufgabengebiet Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten * Hilfen und Unterstützung für Senior\*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen * Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege * Hilfe bei der Essenszubereitung * Erledigung von Einkäufen und Besorgungen * Alltagsbegleitung * Mithilfe und Unterstützung bei * alltäglichen Verrichtungen * der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte * der alltäglichen Korrespondenz * Begleitung bei diversen Aktivitäten * Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation ## Profil * Positive Einstellung gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen * Zuverlässigkeit und Kollegialität * Kommunikatives und emphatisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Führerschein und Fahrzeug wünschenswert ## Angebot * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen * Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien * Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre * Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe * Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken * Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.