WI
WIENER STADTWERKE GmbH
2 Monate

Abteilungsleiter:in Resilienzmanagement(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
ab 6.736 / Monat
1030 Wien, ORBI Tower, Thomas-Klestil-Platz 13

In dieser Rolle gestaltest du die Resilienz der Wiener Stadtwerke Gruppe, indem du strategische Vorgaben für das Krisenmanagement und die Business Continuity entwickelst. Du führst ein Team, koordinierst wichtige Tests und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Resilienzprozesse.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (mind. 180 ECTS) mit Schwerpunkt auf Sicherheits-, Krisen- oder Resilienzmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in Stabsarbeit, Krisen- und Resilienzmanagement sowie in der Analyse und Steuerung komplexer Prozesse
  • Führungskompetenz in Einsatzlagen, konzernweiten Programmen und Zusammenarbeit mit Behörden
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Koordination interdisziplinärer Arbeitsgruppen
  • Tiefes Fachwissen in BCM, Incident-/Service-Management und relevanten Normen (z. B. ISO 22301, ISO 27001, NIS2)
  • Erfahrung im KRITIS-Umfeld (z. B. Energie, Mobilität) sowie in Matrixorganisationen und regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Analytisches und systemisches Denken, hohe Kommunikationsstärke – auch unter Druck – sowie ausgeprägte Teamorientierung
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Die Resilienz der Wiener Stadtwerke Gruppe strategisch gestalten
  • Krisenmanagement, Business Continuity Management und Incident Management umsetzen
  • Verbindliche Vorgaben entwickeln und konzernweite Abstimmung fördern
  • Die operative Umsetzung in den Unternehmen begleiten
  • Die konzernweite Resilienzstrategie mit klaren Zielen und KPIs entwickeln
  • Gruppenweite Mindestanforderungen, Richtlinien und Verfahren definieren
  • Übergreifende Planung und Qualitätssicherung von Tests, Audits und Reviews koordinieren
  • Erfahrungen systematisch in die Weiterentwicklung einfließen lassen
  • Ein Team aus Krisen-, BCM- und Incident-Manager:innen führen und weiterentwickeln
  • Übungen, Notfallpläne und Incident-Prozesse verantworten
  • Ein Resilienz-Cockpit entwickeln und Lessons Learned analysieren
  • Verbesserungen systematisch umsetzen
  • Eng mit Risk, InfoSec, HR und Kommunikation zusammenarbeiten
  • Trainings, Awareness-Kampagnen und Best-Practice-Transfer etablieren

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Gleitzeitvereinbarung
  • Home-Office

Mehr Urlaubstage

  • Sonderurlaube

Modernes Büro

  • Topmodernes Büro

Sonstige Vorteile

  • Duschen
  • Jobbörse

Firmenfahrrad

  • Fahrradraum

Moderne Technikausstattung

  • State-of-the-art IT-Ausstattung
  • Firmenhandy
  • Laptop

Team Events & Ausflüge

  • Teilnahme am Wien Energie Business Run
  • Freizeitangebote

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Gratis Vorsorgeuntersuchung
  • Mundhygiene
  • Günstige private Gruppenkrankenversicherung
  • Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote

Gemeinnützige Ausrichtung

  • Impf- und Blutspendeaktionen
  • Pat*innen-Programm

Mentale Gesundheitsförderung

  • Arbeitspsychologische Beratung

Öffi Tickets

  • Volle Refundierung Wiener Linien Jahreskarte
  • Teilrückerstattung Monats- oder Jahreskarten

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Nachhaltige Welcome Journey

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Förderangebote für die Karriere

Mentoring & Coaching

  • Mentoringprogramme für Frauen

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kantine "Kuchl"

Snacks & Getränke

  • Kaffee
  • Tee
  • Obstkorb

Mitarbeiterrabatte

  • Günstige Konditionen in Partnergeschäften
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