thyssenkrupp Steel Business Services GmbH
Head of Pensions(m/w/x)
Full-timeRemoteSenior
Duisburg
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ATAtlas Copco Tools Central Europe GmbH
Teamleiter HR Operations(m/w/x)
Essen
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Leitung des HR Operations Teams mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung. Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und Führungserfahrung erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Requirements
- Studium in Personalmanagement, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (HR Operations, Recruiting)
- Fundierte Kenntnisse in Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Systemen
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Führungserfahrung und ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationsstärke und strukturierte Steuerung komplexer Themen
- Exzellente MS Office Kenntnisse, SAP/HR Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Tasks
- Das HR Operations Team leiten und weiterentwickeln
- Effiziente Zusammenarbeit und hohe Servicequalität fördern
- Operative HR-Prozesse verantworten
- Personaladministration durchführen
- Vertragsmanagement durchführen
- On- und Offboarding durchführen
- Reibungslosen HR-Service sicherstellen
- Prozesse über Länder hinweg harmonisieren
- Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister steuern
- Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externem Payroll-Dienstleister
- Komplexe Fragestellungen in Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft lösen
- Korrekte und termingerechte Abrechnungen sicherstellen
- Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale identifizieren
- Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale umsetzen
- Moderne HR-Tools und Systeme einführen
- Recruiting-Prozess optimieren
- Recruiting-Prozess standardisieren
- Professionelle und effiziente Abwicklung administrativer Schritte sicherstellen
- An Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
- An Projekten zur Vereinheitlichung von HR-Prozessen mitwirken
- Flexible Unterstützung bei bereichsübergreifenden Initiativen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- SAP/HR
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wertschätzung für Ideen und Fähigkeiten
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäre Projekte
- Internationale Projekte
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
Job Security
- Unbefristete Festanstellung
Flexible Working
- Flexibles, hybrides Arbeiten
- Activity based Working
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaub für besondere Anlässe
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- LinkedIn-Learning
- Wissens- und Erfahrungsaustausch
Career Advancement
- Persönliche Entwicklungsperspektiven
Team Events
- Team- und Firmenevents
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Büroausstattung
Healthcare & Fitness
- Programme zur Gesundheitsförderung
- Kurse zur Gesundheitsförderung
Mental Health Support
- Vertrauliche Beratungsangebote
Company Bike
- Dienstradleasing
Modern Equipment
- Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Gute ÖPNV-Anbindung
Corporate Discounts
- Monatlich wechselnde Corporate-Benefit-Angebote
Free or Subsidized Food
- Nutzung der Kantine
Snacks & Drinks
- Kostenloses Obst
- Kostenlose (Heiß-)Getränke
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Not a perfect match?
- Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - Sirius Inkasso GmbH
Teamlead Operations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorEssen - NWB Verlag GmbH & Co. KG
People Lead(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorHerne - CWS Fire Safety GmbH
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedDuisburg
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Das Unternehmen vereint neugierige Köpfe, die durch Eigeninitiative und lebenslanges Lernen inspiriert sind.
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