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Head of Pensions(m/w/x)
Berechnung, Abrechnung und Auszahlung von Pensionsansprüchen sowie Rückstellungsermittlungen für Pensionen bei globalem Stahlhersteller. Masterabschluss in BWL und disziplinarische Führungserfahrung im HR-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle.
Requirements
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium
- Disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise im HR-Umfeld
- Expertise im Pensionsmanagement und Altersversorgung
- Kommunikationsstärke, Diplomatie und souveränes Auftreten
- Eigeninitiative, Zielorientierung und serviceorientierter Führungsstil
Tasks
- Das Team Pensions fachlich und disziplinarisch führen
- Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Effizienz im Team fördern
- Berechnung, Abrechnung und Auszahlung von Pensionsansprüchen verantworten
- Rückstellungsermittlungen für Pensionen, Jubiläen und Sterbegeld organisieren
- Daten aufbereiten und für externe Gutachter:innen freigeben
- Belange der betrieblichen Altersversorgung steuern
- Gesetzliche, regulatorische und interne Anforderungen sicherstellen
- Führungskräfte und Gesellschaften strategisch zur Altersversorgung beraten
- Mitarbeiter:innen, Rentner:innen und Hinterbliebene kundenorientiert betreuen
- Optimierungsprojekte initiieren und leiten
- Neue Strukturen gestalten und Prozesse modernisieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible working time models
Informal Culture
- International teams
- Respectful and cooperative environment
Learning & Development
- Individual training opportunities
Job Security
- Health and safety workplace
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About the Company
thyssenkrupp Steel Business Services GmbH
Industry
Manufacturing
Description
thyssenkrupp Steel ist einer der weltweit führenden Hersteller von Flachstahl und steht für Innovationen, hochwertige Produkte und nachhaltige Produktion.
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