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HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als HR-Spezialist:in übernimmst du die Verantwortung für die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und gestaltest aktiv die HR-Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.
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Requirements
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- •mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen oder als Steuerfachangestellte/r
- •Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODAS
- •Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, vorzugsweise Workday, wünschenswert
- •Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere fortgeschrittene Excel‑Kenntnisse
- •Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, professionelles und empathisches Auftreten
- •Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- •Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen der Entgeltabrechnung und Finance
- •Operatives Tagesgeschäft administrieren
- •Verträge, Zeugnisse und Ein- und Austrittsformalitäten erstellen
- •Digitale Personalakten und Stammdaten in DATEV, Novatime und Workday pflegen
- •Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge betreuen und verwalten
- •Jährliche Personalkostenplanung durchführen und Bonusprozess koordinieren und umsetzen
- •Wiederkehrende sowie ad-hoc Reportings erstellen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Eigenverantwortliche Position
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- •Offene Türen
- •Kollegiales Miteinander
Learning & Development
- •Qualifizierung on the job
- •Geeignete Schulungen
Mentorship & Coaching
- •Intensive Einarbeitung
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- •Umfassende Sozialleistungen
- •Betreuung der Mitarbeiter-Benefits
Modern Equipment
- •Moderne IT-Infrastruktur
Company Bike
- •Bikeleasing
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- •Zusatzleistungen
- ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedEssen
- Verisure Deutschland GmbH
HR Services Specialist(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen - Johnson Controls Beteiligungs GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorRatingen - Rudolf Weber
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDuisburg - DKV Mobility
(Senior) Specialist HR Operations(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
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In dieser Rolle als HR-Spezialist:in übernimmst du die Verantwortung für die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und gestaltest aktiv die HR-Prozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.
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- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- •mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen oder als Steuerfachangestellte/r
- •Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse in der Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV LODAS
- •Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen, vorzugsweise Workday, wünschenswert
- •Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere fortgeschrittene Excel‑Kenntnisse
- •Kommunikationsstärke sowie ein sicheres, professionelles und empathisches Auftreten
- •Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Monatliche Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS vorbereiten, durchführen und nachbereiten
- •Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen der Entgeltabrechnung und Finance
- •Operatives Tagesgeschäft administrieren
- •Verträge, Zeugnisse und Ein- und Austrittsformalitäten erstellen
- •Digitale Personalakten und Stammdaten in DATEV, Novatime und Workday pflegen
- •Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge betreuen und verwalten
- •Jährliche Personalkostenplanung durchführen und Bonusprozess koordinieren und umsetzen
- •Wiederkehrende sowie ad-hoc Reportings erstellen
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Eigenverantwortliche Position
Informal Culture
- •Flache Hierarchien
- •Offene Türen
- •Kollegiales Miteinander
Learning & Development
- •Qualifizierung on the job
- •Geeignete Schulungen
Mentorship & Coaching
- •Intensive Einarbeitung
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Other Benefits
- •Umfassende Sozialleistungen
- •Betreuung der Mitarbeiter-Benefits
Modern Equipment
- •Moderne IT-Infrastruktur
Company Bike
- •Bikeleasing
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- •Zusatzleistungen
- ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbH
HR-Generalist(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
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(Senior) Specialist HR Operations(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedRatingen