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CWCWS Fire Safety GmbH

HR Business Partner(m/w/x)

Duisburg
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Beratung von Führungskräften zu Employee-Life-Cycle-Themen und Implementierung neuer HR-Prozesse in der Brandschutzbranche. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Generalist erforderlich. Moderne Home-Office-Ausstattung und Jobrad.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket und Erfahrung mit Workday
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Tasks

  • Führungskräfte in allen Fragen des Employee-Life-Cycles beraten
  • Mit Kolleg:innen im Recruiting- und Arbeitsrechts-Team zusammenarbeiten
  • Optimierung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse vorantreiben
  • Neue HR-Instrumente und -Prozesse implementieren
  • Organisationsveränderungen begleiten
  • Professionelles Change Management sicherstellen
  • Führungskräfte coachen
  • Wertebasierte Unternehmenskultur fördern
  • Aktiv an HR-Projekten mitarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS-Office
  • Workday

Benefits

Learning & Development

  • Umfangreiches Onboarding-Programm

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office

Modern Equipment

  • Moderne HO-Ausstattung

Company Bike

  • Jobrad

More Vacation Days

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Sonderurlaub für persönliche Anlässe

Corporate Discounts

  • Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen

Retirement Plans

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Childcare

  • Kita-Zuschuss

Other Benefits

  • Gruppenunfallversicherung
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