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TU
Turck GmbH
9d ago

HR Business Partner(m/w/x)

Mülheim an der Ruhr
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

Als zentrale Ansprechperson begleitest du Führungskräfte beratend durch alle HR-Themen und gestaltest aktiv die Personalstrategie sowie moderne Change-Prozesse in diesem Unternehmen mit.

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Requirements

  • Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaft oder vergleichbar mit Schwerpunkt HR
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in HR-Kommunikation und Personalmarketing
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Education

Bachelor's degree

Work Experience

2 years

Tasks

  • Fach- und Führungskräfte beratend begleiten
  • Ansprechperson für alle HR-Fragen sein
  • Personalgewinnung und Mitarbeiterentwicklung steuern
  • Performance Management und Unternehmenskultur weiterentwickeln
  • Kurz- und langfristige Personal- sowie Nachfolgeplanung gestalten
  • Arbeitsmarkttrends analysieren und in HR-Strategien umsetzen
  • Change-Prozesse gestalten und Führungskräfte dabei begleiten
  • Bereichsübergreifende HR-Initiativen unterstützen
  • Konstruktiv mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten
  • Attraktives und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schaffen
  • Eng mit HR-Competence-Centern und operativen Einheiten kooperieren

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliche Position

Informal Culture

  • Flache Hierarchien
  • Offenes und kollegiales Miteinander

Learning & Development

  • Qualifizierung on the job
  • Schulungen

Mentorship & Coaching

  • Intensive Einarbeitung

Flexible Working

  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Healthcare & Fitness

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Other Benefits

  • Umfassende Sozialleistungen

Modern Equipment

  • Moderne IT-Infrastruktur
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