Your personal AI career agent
HR Business Partner(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles für klinische Diagnostik. Abgeschlossenes BWL-Bachelorstudium (Personal) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. JobRad-Angebot und bezuschusste Arbeitsplatzbrillen.
Requirements
- Abgeschlossenes BWL-Bachelorstudium (Personal) oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalmanagement
- Erfahrung in Mitgestaltung und Umsetzung des Employee Lifecycles
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit Priorisierung und Deadlines
- Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Problemstellungen
- Gewinnendes Auftreten und Fähigkeit zum Beziehungsaufbau
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohe Zahlenaffinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Personalrelevante Themen im Employee Lifecycle eigenverantwortlich verwalten und betreuen
- Personalplanung durchführen
- Onboarding gestalten
- Stellenbeschreibungen erstellen
- Mitarbeiter:innen betreuen
- Mitarbeiterbindung fördern
- Mitarbeiterentwicklung fördern
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung durchführen
- Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Eng mit Finance zusammenarbeiten
- Eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten
- Eng mit dem deutschlandweiten HR-Team zusammenarbeiten
- Reports erstellen
- Statistiken erstellen
- KPIs erstellen
- Anfragen bearbeiten
- An der Personalplanung mitwirken
- An der Budgetierung mitwirken
- Führungskräfte in personellen Angelegenheiten beraten
- Gesetzliche und arbeitsrechtliche Regelungen berücksichtigen
- Interne HR-Prozesse aktiv mitgestalten
- Interne HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Effizienz in der Personalarbeit fördern
- Qualität in der Personalarbeit fördern
- Sonderprojekte übernehmen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Change-Management berücksichtigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
Benefits
Company Bike
- JobRad-Angebot
Ergonomic Workplace
- Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
Snacks & Drinks
- Wöchentlich frische Obstkörbe
Corporate Discounts
- Mitarbeitervorteile
Not a perfect match?
- Dedalus Labor GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedEssen, Köln
- Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMülheim an der Ruhr - RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementEssen - Gerresheimer
HR Specialist - Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorEssen - ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen
HR Business Partner(m/w/x)
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles für klinische Diagnostik. Abgeschlossenes BWL-Bachelorstudium (Personal) oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. JobRad-Angebot und bezuschusste Arbeitsplatzbrillen.
Requirements
- Abgeschlossenes BWL-Bachelorstudium (Personal) oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalmanagement
- Erfahrung in Mitgestaltung und Umsetzung des Employee Lifecycles
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit Priorisierung und Deadlines
- Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Problemstellungen
- Gewinnendes Auftreten und Fähigkeit zum Beziehungsaufbau
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Hohe Zahlenaffinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Personalrelevante Themen im Employee Lifecycle eigenverantwortlich verwalten und betreuen
- Personalplanung durchführen
- Onboarding gestalten
- Stellenbeschreibungen erstellen
- Mitarbeiter:innen betreuen
- Mitarbeiterbindung fördern
- Mitarbeiterentwicklung fördern
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung durchführen
- Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Eng mit Finance zusammenarbeiten
- Eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten
- Eng mit dem deutschlandweiten HR-Team zusammenarbeiten
- Reports erstellen
- Statistiken erstellen
- KPIs erstellen
- Anfragen bearbeiten
- An der Personalplanung mitwirken
- An der Budgetierung mitwirken
- Führungskräfte in personellen Angelegenheiten beraten
- Gesetzliche und arbeitsrechtliche Regelungen berücksichtigen
- Interne HR-Prozesse aktiv mitgestalten
- Interne HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
- Effizienz in der Personalarbeit fördern
- Qualität in der Personalarbeit fördern
- Sonderprojekte übernehmen
- Veränderungsprozesse begleiten
- Change-Management berücksichtigen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
- Excel
Benefits
Company Bike
- JobRad-Angebot
Ergonomic Workplace
- Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
Snacks & Drinks
- Wöchentlich frische Obstkörbe
Corporate Discounts
- Mitarbeitervorteile
About the Company
Eurofins
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist die führende Labor-Gruppe weltweit für Analyse- und Serviceleistungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Umwelt- und Konsumgüterindustrie.
Not a perfect match?
- Dedalus Labor GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen, Köln - Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMülheim an der Ruhr - RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementEssen - Gerresheimer
HR Specialist - Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJuniorEssen - ALBAG Dienstleistungsgesellschaft für die Wohnungswirtschaft mbH
HR-Generalist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen