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Teamlead Customer Success DACH(m/w/x)
Führung eines 5-köpfigen Customer-Success-Teams, Steuerung des gesamten Early-Lifecycles für Neukunden. Erste Führungserfahrung erforderlich. Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
Requirements
- 3-5 Jahre Erfahrung im Customer Success & Account Management (B2B/SaaS idealerweise)
- Erste Führungserfahrung
- Kundenorientierung und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung mit KPIs, CRM-Systemen, Automatisierung und datengetriebenen Entscheidungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise in dynamischem Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Ein 5-köpfiges Customer-Success-Team führen, coachen und weiterentwickeln
- Zielerreichung, Performance und Skill-Entwicklung im Team verantworten
- Eine klare Feedback-, Lern- und Performance-Kultur stärken
- Ein Kundenportfolio eigenständig betreuen, insbesondere Neukunden im ersten Jahr
- Den gesamten Early-Lifecycle steuern (Onboarding, Enablement, Adoption, QRMs, Übergabe)
- Time-to-Value, nachhaltige Nutzung und erfolgreiche Adoption sicherstellen
- Zentrale KPIs wie CSAT, Kundenzufriedenheit, Customer Engagement und Retention verantworten
- KPI-basiertes Reporting erstellen und Maßnahmen zur Qualitäts- und Performance-Steigerung ableiten
- Eng mit dem Head of Customer Success sowie Sales, Product und Operations zusammenarbeiten
- Customer-Success-Prozesse und Playbooks weiterentwickeln und skalieren, inklusive Automation und KI
Work Experience
- 3 - 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- CRM-Systeme
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Purpose-Driven Work
- Möglichkeit zur Mitgestaltung
Informal Culture
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
- Großartiger Teamspirit
- Agiles und unterstützendes Umfeld
Healthcare & Fitness
- Fitnesskooperation mit Urban Sports Club
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- Regelmäßige Feedback-Gespräche
Team Events
- Teambuilding-Maßnahmen
Workation & Sabbatical
- Workation-Angebot
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Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Dresden, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg
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- Zielerreichung, Performance und Skill-Entwicklung im Team verantworten
- Eine klare Feedback-, Lern- und Performance-Kultur stärken
- Ein Kundenportfolio eigenständig betreuen, insbesondere Neukunden im ersten Jahr
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- Time-to-Value, nachhaltige Nutzung und erfolgreiche Adoption sicherstellen
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Benefits
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About the Company
Visable GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein kulturell vielfältiges und internationales Unternehmen mit über 50 verschiedenen Nationalitäten und mehr als 20 gesprochenen Sprachen.
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