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Talent & Culture Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle als Talent & Culture Manager:in gestaltest du aktiv die Talententwicklung und Kulturinitiativen in Deutschland. Du unterstützt Teams bei Projekten, koordinierst Onboarding-Programme und arbeitest eng mit Business HR zusammen, um maßgeschneiderte Lernangebote zu entwickeln.
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Requirements
- •Reisebereitschaft zwischen Standorten
- •Bachelor-Abschluss
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR, Talent- oder Learning Development
- •Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation
- •Gute zwischenmenschliche und Moderationsfähigkeiten
- •Sehr gute Kommunikations- und analytische Fähigkeiten
- •Projektmanagement-Fähigkeiten
- •Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Talententwicklungsmaßnahmen leiten
- •Kulturbezogene Initiativen koordinieren
- •Team Deutschland-Projekte und -Meetings unterstützen
- •Talententwicklungsinitiativen koordinieren und durchführen
- •HR-Entwicklungsangebote verwalten
- •Administrative Tätigkeiten für Schulungen und Workshops sicherstellen
- •Lern- und Entwicklungsbedarfe verstehen und lokale Angebote bereitstellen
- •Executive Coaching und Entwicklungsbewertungen unterstützen
- •Onboarding-Programme verantworten
- •Programmauswahl und Kommunikation mit Business HR koordinieren
- •Mit dem Betriebsrat bei Lern- und Entwicklungsangeboten zusammenarbeiten
- •Equity, Equality, Diversity & Inclusion-Strategie umsetzen und aktualisieren
- •Kulturbotschafter koordinieren
- •Kulturumfragen planen, durchführen und analysieren
- •HR-Kommunikation und Inhalte des HR-Portals verantworten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Diverse Work
- •Diverse Arbeitsumfeld
Informal Culture
- •Offene Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- •Intensives Onboarding mit Mentor
Flexible Working
- •Flexible Arbeitsmodelle
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Career Advancement
- •Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- •Hochkarätige Entwicklungsmöglichkeiten
- •Starkes internationales Netzwerk
- AbbVieFull-timeInternshipOn-siteLudwigshafen am Rhein
- AbbVie
Strategischer HR Business Partner für Führungskräfte des Bereichs R&D(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLudwigshafen am Rhein - PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Praktikant Personalentwicklung Schwerpunkt Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMannheim - Becton Dickinson
HR Manager, C&EE (Central & Eastern Europe)(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHeidelberg - AbbVie
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLudwigshafen am Rhein
Talent & Culture Manager(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In dieser Rolle als Talent & Culture Manager:in gestaltest du aktiv die Talententwicklung und Kulturinitiativen in Deutschland. Du unterstützt Teams bei Projekten, koordinierst Onboarding-Programme und arbeitest eng mit Business HR zusammen, um maßgeschneiderte Lernangebote zu entwickeln.
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Requirements
- •Reisebereitschaft zwischen Standorten
- •Bachelor-Abschluss
- •Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR, Talent- oder Learning Development
- •Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation
- •Gute zwischenmenschliche und Moderationsfähigkeiten
- •Sehr gute Kommunikations- und analytische Fähigkeiten
- •Projektmanagement-Fähigkeiten
- •Gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
Education
Work Experience
5 years
Tasks
- •Talententwicklungsmaßnahmen leiten
- •Kulturbezogene Initiativen koordinieren
- •Team Deutschland-Projekte und -Meetings unterstützen
- •Talententwicklungsinitiativen koordinieren und durchführen
- •HR-Entwicklungsangebote verwalten
- •Administrative Tätigkeiten für Schulungen und Workshops sicherstellen
- •Lern- und Entwicklungsbedarfe verstehen und lokale Angebote bereitstellen
- •Executive Coaching und Entwicklungsbewertungen unterstützen
- •Onboarding-Programme verantworten
- •Programmauswahl und Kommunikation mit Business HR koordinieren
- •Mit dem Betriebsrat bei Lern- und Entwicklungsangeboten zusammenarbeiten
- •Equity, Equality, Diversity & Inclusion-Strategie umsetzen und aktualisieren
- •Kulturbotschafter koordinieren
- •Kulturumfragen planen, durchführen und analysieren
- •HR-Kommunikation und Inhalte des HR-Portals verantworten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive Vergütung
Diverse Work
- •Diverse Arbeitsumfeld
Informal Culture
- •Offene Unternehmenskultur
Mentorship & Coaching
- •Intensives Onboarding mit Mentor
Flexible Working
- •Flexible Arbeitsmodelle
Healthcare & Fitness
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Career Advancement
- •Vielfältige Karrieremöglichkeiten
- •Hochkarätige Entwicklungsmöglichkeiten
- •Starkes internationales Netzwerk
About the Company
AbbVie
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen setzt sich für die Entdeckung und Bereitstellung innovativer Medikamente und Lösungen ein, die ernsthafte Gesundheitsprobleme lösen.
- AbbVie
Praktikant im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Talent Development und Unternehmenskultur(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteLudwigshafen am Rhein - AbbVie
Strategischer HR Business Partner für Führungskräfte des Bereichs R&D(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLudwigshafen am Rhein - PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Praktikant Personalentwicklung Schwerpunkt Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung(m/w/x)
Full-timeInternshipOn-siteMannheim - Becton Dickinson
HR Manager, C&EE (Central & Eastern Europe)(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementHeidelberg - AbbVie
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorLudwigshafen am Rhein