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AB
AbbVie
5d ago

Praktikant im Bereich Human Resources – Schwerpunkt Talent Development und Unternehmenskultur(m/w/x)

Ludwigshafen am Rhein
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Description

In diesem Praktikum gestaltest du die Unternehmenskultur aktiv mit, indem du Talent-Development-Initiativen begleitest, Events organisierst und HR-Daten für strategische Analysen aufbereitest.

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Requirements

  • •Studium Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
  • •Erste praktische HR-Erfahrung von Vorteil
  • •Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • •Teamfähigkeit und gemeinsame Lösungsorientierung
  • •Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • •Analytisches Denkvermögen und Datenaffinität
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Interesse an Unternehmenskultur, Diversity & Inclusion
  • •Immatrikulation als Studierende

Education

Currently in higher education

Tasks

  • •Talent-Development-Initiativen und kulturelle Programme unterstützen
  • •Trainings und Workshops administrativ organisieren und durchführen
  • •Onboarding-Programme und Welcome Days koordinieren
  • •Trainingsbedarfe und Feedback erheben sowie analysieren
  • •Schulungsmaterialien erstellen, pflegen und aktualisieren
  • •Daten für Trainingsberichte und Analysen aufbereiten
  • •Mitarbeiterumfragen vorbereiten und durchführen
  • •Umfrageergebnisse analysieren und aufbereiten
  • •Unternehmensevents planen, abstimmen und begleiten
  • •Diversity-&-Inclusion-Projekte mit HR-Teams und Partnern umsetzen
  • •Das HR-Portal und interne Kommunikationskanäle pflegen
  • •Präsentationen zu Talent- und Kulturthemen vorbereiten
  • •Prozesse und Best Practices dokumentieren
  • •HR-relevante Daten erheben, aufbereiten und analysieren
  • •Projekt- und Team-Meetings vor- und nachbereiten
  • •Bei HR-Projekten im Bereich Change Management mitwirken

Tools & Technologies

MS OfficeExcelPowerPoint

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Other Benefits

  • •Chancengleichheit bei Arbeitgeber
  • •Chancengleichheit für Behinderte

Purpose-Driven Work

  • •Chancengleichheit für Veteranen
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