The AI Job Search Engine
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du der strategische Partner für Führungskräfte in Köln und unterstützt sie bei der Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und im Change-Management. Du förderst die Unternehmenskultur und engagierst dich aktiv in der Entwicklung von Talenten und Führungskompetenzen.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen
- •Mehrjährige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem größeren Unternehmen
- •Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung und Personal- und Organisationsentwicklung
- •Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen
- •Strategisches und pragmatisches Denken mit starker Hands-on-Mentalität
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
- •Fähigkeit, Führungskräfte zu coachen und bei der Mitarbeiterführung zu unterstützen
- •Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- •Bereitschaft zu monatlichen Reisen zu den Regionalbüros in Deutschland
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Führungskräfte strategisch beraten
- •Change-Management-Prozesse gestalten
- •Unternehmenskultur weiterentwickeln
- •Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
- •Konflikte moderieren und Lösungen finden
- •Puls-Umfragen durchführen
- •Incentive-Programme und Benefits entwickeln
- •Individuelle Karrieremöglichkeiten beraten
- •Führungskompetenzen der Führungskräfte ausbauen
- •Talente identifizieren und Entwicklungsprogramme umsetzen
- •HR-Kennzahlen analysieren
- •Regelmäßige Reportings erstellen
- •Mit HR-Bereichen wie Recruiting und Payroll zusammenarbeiten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Healthcare & Fitness
- •300 € jährliches Gesundheitsbudget
- •Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- •Bezuschussung beim Jobrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- •Bezuschussung beim Jobticket
Team Events
- •2-tägiges Onboarding-Event
- Jean&Len GmbHFull-timeWith HomeofficeSeniorKöln
- IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe - MeinAuto GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln, München, Oberhaching - Everfield
HR Business Partner DACH(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedKöln - OBI
Senior People Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln
Senior HR Business Partner(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du der strategische Partner für Führungskräfte in Köln und unterstützt sie bei der Personalplanung, Mitarbeiterentwicklung und im Change-Management. Du förderst die Unternehmenskultur und engagierst dich aktiv in der Entwicklung von Talenten und Führungskompetenzen.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen oder verwandten Bereichen
- •Mehrjährige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem größeren Unternehmen
- •Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Mitarbeiterführung und Personal- und Organisationsentwicklung
- •Erfahrung in der Implementierung von Veränderungsprozessen
- •Strategisches und pragmatisches Denken mit starker Hands-on-Mentalität
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz
- •Fähigkeit, Führungskräfte zu coachen und bei der Mitarbeiterführung zu unterstützen
- •Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- •Bereitschaft zu monatlichen Reisen zu den Regionalbüros in Deutschland
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •Führungskräfte strategisch beraten
- •Change-Management-Prozesse gestalten
- •Unternehmenskultur weiterentwickeln
- •Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen unterstützen
- •Konflikte moderieren und Lösungen finden
- •Puls-Umfragen durchführen
- •Incentive-Programme und Benefits entwickeln
- •Individuelle Karrieremöglichkeiten beraten
- •Führungskompetenzen der Führungskräfte ausbauen
- •Talente identifizieren und Entwicklungsprogramme umsetzen
- •HR-Kennzahlen analysieren
- •Regelmäßige Reportings erstellen
- •Mit HR-Bereichen wie Recruiting und Payroll zusammenarbeiten
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Healthcare & Fitness
- •300 € jährliches Gesundheitsbudget
- •Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- •Bezuschussung beim Jobrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- •Bezuschussung beim Jobticket
Team Events
- •2-tägiges Onboarding-Event
About the Company
EAT HAPPY GROUP
Industry
Food
Description
Das Unternehmen vereint mehrere Food-Konzepte und spezialisiert sich auf die Herstellung und den Vertrieb asiatischer Lebensmittel.
- Jean&Len GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln - IONOS DE
Strategic HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Köln, Karlsruhe - MeinAuto GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln, München, Oberhaching - Everfield
HR Business Partner DACH(m/w/x)
Full-timeRemoteExperiencedKöln - OBI
Senior People Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorKöln