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HR Manager(m/w/x)
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden, HR-Projekte und vorbereitende Gehaltsabrechnung bei Anbieter von Location Intelligence und GIS Lösungen. Mehrjährige HR-Generalist Erfahrung und solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Soziologie, Psychologie oder Pädagogik oder gleichwertige Ausbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist
- Solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Struktur
- Kundenorientierung und hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Tasks
- Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Aktiv an HR-Projekten mitwirken und Teilprojektleitung übernehmen
- Strategische und operative Betreuung von Spezialthemen übernehmen
- Administrative Abwicklung des Daily Business durchführen
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung erledigen
- Fachliche Anleitung und Unterstützung für HR Specialists im Team bieten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
Bonuses & Incentives
- Erfolgsbeteiligung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Family Support
- Work-Life-Balance
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Informal Culture
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
More Vacation Days
- Sonderurlaubstage
Additional Allowances
- Krankengeldzuschuss
Other Benefits
- Job Rad
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- Organic Garden AGFull-time/Part-timeWith HomeofficeManagementMünchen
- EFR GmbH
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Senior People & Culture Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeSeniorPlanegg
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Soziologie, Psychologie oder Pädagogik oder gleichwertige Ausbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist
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- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Struktur
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- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Tasks
- Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Aktiv an HR-Projekten mitwirken und Teilprojektleitung übernehmen
- Strategische und operative Betreuung von Spezialthemen übernehmen
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- approx. 4 - 6 years
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Additional Allowances
- Krankengeldzuschuss
Other Benefits
- Job Rad
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About the Company
Esri Deutschland GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist Marktführer für Location Intelligence und Geoinformationssysteme (GIS) und leistet in vielfältigen Bereichen einen positiven Beitrag.
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(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
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