Verlag C.H.Beck
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
München
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EUEurofins
HR Business Partner(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Personalmanagement im Employee-Life-Cycle für eine globale Labor-Gruppe in Lebensmittel-, Pharma- und Umweltanalyse. BWL-Bachelor im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Arbeit in einem internationalen Laborumfeld.
Requirements
- BWL-Bachelor im Personalbereich oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalmanagement
- Erfahrung in Mitgestaltung und Umsetzung des Employee-Life-Cycles
- Erfahrung in Mitgestaltung und Umsetzung des Employee Lifecycles
- Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sowie Priorisierungsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Problemstellungen
- Gewinnendes Auftreten, Überzeugungskraft und Beziehungsmanagement
- Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Personalrelevante Themen im Employee-Life-Cycle eigenverantwortlich verwalten
- Personalplanung und Onboarding durchführen
- Stellenbeschreibungen erstellen und die Personalbetreuung übernehmen
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung umsetzen
- Die monatliche Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Eng mit Geschäftsführung, Finance und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Mit dem deutschlandweiten HR-Team kooperieren
- Interne HR-Prozesse aktiv mitgestalten und optimieren
- Sonderprojekte im Personalbereich übernehmen
- Führungskräfte an verschiedenen Standorten arbeitsrechtlich beraten
- Reports, Statistiken und KPIs erstellen
- Anfragen bearbeiten und bei der Budgetierung mitwirken
- Veränderungsprozesse und kontinuierliche Verbesserungen begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Herzliches und erfahrenes HR-Team
Team Events
- Teamaktivitäten
- Teamevents
- Firmenfeierlichkeiten
Sustainability Focus
- Lokale Firmenläufe
Learning & Development
- Regelmäßige HR-Workshops
Snacks & Drinks
- Wöchentlich frische Obstkörbe
Company Bike
- JobRad-Angebot nach der Probezeit
Corporate Discounts
- Vielfältige Vergünstigen
Ergonomic Workplace
- Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Eurofins and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Zeppelin Baumaschinen GmbH
(Senior) HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGarching bei München - Fonds Finanz Maklerservice
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - qards GmbH
HR Business Partner Betriebsratsbetreuung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - ORTOVOX Sportartikel GmbH
HR Business Partner – People & Transformation(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedTaufkirchen
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Nejo AI Summary
Personalmanagement im Employee-Life-Cycle für eine globale Labor-Gruppe in Lebensmittel-, Pharma- und Umweltanalyse. BWL-Bachelor im Personalbereich oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Arbeit in einem internationalen Laborumfeld.
Requirements
- BWL-Bachelor im Personalbereich oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalmanagement
- Erfahrung in Mitgestaltung und Umsetzung des Employee-Life-Cycles
- Erfahrung in Mitgestaltung und Umsetzung des Employee Lifecycles
- Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise sowie Priorisierungsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Problemstellungen
- Gewinnendes Auftreten, Überzeugungskraft und Beziehungsmanagement
- Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Personalrelevante Themen im Employee-Life-Cycle eigenverantwortlich verwalten
- Personalplanung und Onboarding durchführen
- Stellenbeschreibungen erstellen und die Personalbetreuung übernehmen
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung umsetzen
- Die monatliche Gehaltsabrechnung vorbereiten
- Eng mit Geschäftsführung, Finance und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Mit dem deutschlandweiten HR-Team kooperieren
- Interne HR-Prozesse aktiv mitgestalten und optimieren
- Sonderprojekte im Personalbereich übernehmen
- Führungskräfte an verschiedenen Standorten arbeitsrechtlich beraten
- Reports, Statistiken und KPIs erstellen
- Anfragen bearbeiten und bei der Budgetierung mitwirken
- Veränderungsprozesse und kontinuierliche Verbesserungen begleiten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- Herzliches und erfahrenes HR-Team
Team Events
- Teamaktivitäten
- Teamevents
- Firmenfeierlichkeiten
Sustainability Focus
- Lokale Firmenläufe
Learning & Development
- Regelmäßige HR-Workshops
Snacks & Drinks
- Wöchentlich frische Obstkörbe
Company Bike
- JobRad-Angebot nach der Probezeit
Corporate Discounts
- Vielfältige Vergünstigen
Ergonomic Workplace
- Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
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About the Company
Eurofins
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist die führende Labor-Gruppe weltweit für Analyse- und Serviceleistungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Umwelt- und Konsumgüterindustrie.
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