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EFEFR GmbH

Senior HR Manager:in(m/w/x)

München
Full-timeWith Home OfficeSenior

Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung erster HR-Interviews für ein Unternehmen, das Talente findet und begeistert. Mindestens 3 Jahre HR-Berufserfahrung erforderlich. Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung.

Requirements

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Business Partnering, Compensation & Benefits)
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), HR-Software (Personio und KI-Tools sind ein Plus)
  • Einbringen eigener Ideen und selbständige Entscheidungsfindung zur Prozessoptimierung
  • Teamfähigkeit, standortübergreifende Zusammenarbeit und kollegialer Austausch
  • Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke

Tasks

  • Eingehende Bewerbungsunterlagen sichten
  • Erste HR-Interviews durchführen
  • Ganzheitlichen Bewerbungsprozess koordinieren
  • On- und Offboarding-Prozesse organisieren
  • Einstieg neuer Mitarbeiter:innen sicherstellen
  • Mitarbeiter:innen betreuen und beraten
  • Business Partnering für Abteilungsleitungen und Führungskräfte übernehmen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen mitwirken
  • Weiterentwicklung von Retention-Strategien mitwirken
  • Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen mitwirken
  • HR-Administration verantworten
  • Vertragsmanagement verantworten
  • Arbeitsrecht verantworten
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung verantworten
  • Fuhrparkmanagement verantworten
  • Ansprechpartner:in für Behörden und Krankenkassen sein

Work Experience

  • 3 - 5 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanNative
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Word
  • Excel
  • Personio
  • KI-Tools

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktives Vergütungsmodell

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Working

  • Mobiles Arbeiten

Additional Allowances

  • Kinderbetreuungszuschuss

Healthcare & Fitness

  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
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