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OMOMMAX
Senior Recruiter(m/w/x)
München
Full-timeWith Home OfficeSenior
Data Science
Nejo AI Summary
Entwicklung von Sourcing-Strategien und Sicherstellung der Candidate Experience für eine digitale Strategieberatung. 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung mit Sourcing-Tools wie LinkedIn Recruiter erforderlich. Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusive Investmentmöglichkeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder verwandtem Fachgebiet
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit Sourcing-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Talent Insights, ATS-Systeme) und Recruiting-Analysen
- Ausgeprägte Interview- und Beurteilungsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder eine weitere Sprache von Vorteil
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit Sourcing-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Talent Insights, ATS-Systeme) und Recruiting-Analysen
- Ausgeprägte Interview- und Beurteilungsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder eine weitere Sprache von Vorteil
Tasks
- Top-Talente identifizieren und gewinnen
- Profile mit Hiring Managern definieren
- Sourcing-Strategien entwickeln
- Herausragende Candidate Experience sicherstellen
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen
- Skalierbare, datengetriebene Recruiting-Prozesse aufbauen
- Herausforderungen als Chancen zur Innovation nutzen
- Stakeholder-Management und Kommunikation stärken
Work Experience
- 2 - 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
- German – Basic
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- Talent Insights
- ATS-Systeme
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Gehaltspakete
Bonuses & Incentives
- Beteiligungen am Vertriebserfolg
Other Benefits
- Exklusive Investmentmöglichkeiten
Learning & Development
- Vielfältige Entwicklungsangebote
Family Support
- Familienfreundliches Umfeld
Flexible Working
- Flexibles und hybrides Arbeitsmodell
Team Events
- Regelmäßige Teamevents
- Gemeinsame Sportsessions
Retirement Plans
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- Exklusive Wellpass-Mitgliedschaft
Public Transport Subsidies
- Mobilitätszuschüsse
Additional Allowances
- Essenszuschüsse
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Not a perfect match?
- Scalable Capital
Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMünchen - Contractor Consulting GmbH
Senior IT-Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen - Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main - Devoteam
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- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder verwandtem Fachgebiet
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting
- Erfahrung mit Sourcing-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Talent Insights, ATS-Systeme) und Recruiting-Analysen
- Ausgeprägte Interview- und Beurteilungsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder eine weitere Sprache von Vorteil
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- Herausforderungen als Chancen zur Innovation nutzen
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About the Company
OMMAX
Industry
Consulting
Description
OMMAX ist ein digitales Strategieberatungsunternehmen, das sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung spezialisiert hat.
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