GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Leonberg
from 50,000 - 60,000 / year
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GEGemeinde Schönaich
Personalreferent(m/w/x)
Schönaich
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung von On-/Offboarding und Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen in einer Gemeinde mit ländlich-urbanem Charakter. Studium Public Management oder vergleichbare Ausbildung mit TVöD-Kenntnissen erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium Public Management, Allgemeine Verwaltung, vergleichbare Hochschulausbildung oder Verwaltungsausbildung mit Personal-Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere TVöD)
- Kenntnisse im Beamtenrecht von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Engagement, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb üblicher Dienstzeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und eigenständigen Einarbeitung
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
Tasks
- Komplexe personalrechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich bearbeiten
- Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten beraten
- Mitarbeiter:innen in personalrechtlichen Belangen beraten und begleiten
- On- und Offboarding-Prozesse konzipieren und steuern
- Personalentwicklungs- und Gesundheitsmanagementprozesse weiterentwickeln
- Arbeits- und Änderungsverträge erstellen und rechtlich bewerten
- Eingruppierungs- und Stufenfragen klären
- Arbeitsrechtlich relevante Personalgespräche vorbereiten und umsetzen
- Tarifliche und gesetzliche Vorgaben des TVöD anwenden
- Arbeits- und beamtenrechtliche Regelungen auslegen
- Ausbildung leiten und Nachwuchskräfte sowie FSJ-Kräfte betreuen
- Arbeitssicherheit federführend mit externen Fachstellen koordinieren
- Stellenbeschreibungen erstellen und den Stellenplan fortschreiben
- Organisations- und Prozessentwicklungen in der Verwaltung verantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Diverse Work
- Vielseitige, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Learning & Development
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
More Vacation Days
- 30 Tage Erholungsurlaub
Company Bike
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
Other Benefits
- Freier Eintritt ins Waldfreibad
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
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Not a perfect match?
- DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
Referatsleitung Personal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart - Desay SV Automotive Europe GmbH
HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart - Wirtschaftstreuhand
Personalsachbearbeiter Entgelt(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart
GEGemeinde Schönaich
Personalreferent(m/w/x)
Schönaich
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Steuerung von On-/Offboarding und Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen in einer Gemeinde mit ländlich-urbanem Charakter. Studium Public Management oder vergleichbare Ausbildung mit TVöD-Kenntnissen erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Studium Public Management, Allgemeine Verwaltung, vergleichbare Hochschulausbildung oder Verwaltungsausbildung mit Personal-Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere TVöD)
- Kenntnisse im Beamtenrecht von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Engagement, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb üblicher Dienstzeiten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und eigenständigen Einarbeitung
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Tasks
- Komplexe personalrechtliche Fragestellungen eigenverantwortlich bearbeiten
- Führungskräfte in allen HR-Angelegenheiten beraten
- Mitarbeiter:innen in personalrechtlichen Belangen beraten und begleiten
- On- und Offboarding-Prozesse konzipieren und steuern
- Personalentwicklungs- und Gesundheitsmanagementprozesse weiterentwickeln
- Arbeits- und Änderungsverträge erstellen und rechtlich bewerten
- Eingruppierungs- und Stufenfragen klären
- Arbeitsrechtlich relevante Personalgespräche vorbereiten und umsetzen
- Tarifliche und gesetzliche Vorgaben des TVöD anwenden
- Arbeits- und beamtenrechtliche Regelungen auslegen
- Ausbildung leiten und Nachwuchskräfte sowie FSJ-Kräfte betreuen
- Arbeitssicherheit federführend mit externen Fachstellen koordinieren
- Stellenbeschreibungen erstellen und den Stellenplan fortschreiben
- Organisations- und Prozessentwicklungen in der Verwaltung verantworten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Diverse Work
- Vielseitige, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitregelung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Learning & Development
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung
Bonuses & Incentives
- Leistungsentgelt
Retirement Plans
- Betriebliche Altersversorgung
More Vacation Days
- 30 Tage Erholungsurlaub
Company Bike
- Möglichkeit eines Dienstradleasings
Other Benefits
- Freier Eintritt ins Waldfreibad
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
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About the Company
Gemeinde Schönaich
Industry
Government
Description
Die Gemeinde Schönaich ist eine lebendige und vielfältige Gemeinde im Landkreis Böblingen, die ländlichen Charme mit urbaner Infrastruktur verbindet.
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedLeonbergfrom 50,000 - 60,000 / year - DRK-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
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HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)
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