The AI Job Search Engine
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Description
Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbindung begleitest du den gesamten Employee Lifecycle. Du berätst Führungskräfte kompetent und gestaltest durch Projekte die Personalarbeit des Unternehmens mit.
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Requirements
- •Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- •Mehrjährige Erfahrung in Personalarbeit und -gewinnung, idealerweise im Krankenhaus
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (AVR Caritas)
- •Kenntnisse in IQDoQ, P&I LOGA und Rexx von Vorteil
- •Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- •Teamgeist
- •Gute Beratungs- und Lösungskompetenz
- •Serviceorientierung
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- •Mit Schnittstellen und Fachbereichen eng zusammenarbeiten
- •Mitarbeiter:innen zur Mitarbeiterbindung beratend unterstützen
- •Die gesamte Candidate Journey im Recruiting begleiten
- •Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •Vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung kooperieren
- •Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Bescheinigungen erstellen
- •Arbeitszeugnisse verfassen und digitale Personalakten pflegen
- •Beteiligte Parteien im Bewerbermanagement koordinieren
- •Das Bewerbermanagementsystem Rexx pflegen
- •Karriereevents begleiten und Personalgewinnungsmaßnahmen umsetzen
- •Kennzahlen analysieren und Recruiting-Maßnahmen ableiten
- •Abteilungsinterne und übergreifende Projekte aktiv mitgestalten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge über ZVK
- •Beitragsanrechnung für öffentlichen Dienst
Additional Allowances
- •Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
- •Fahrtkostenzuschuss
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
More Vacation Days
- •Mindestens 30 Urlaubstage
- •24. und 31. Dezember garantiert
Public Transport Subsidies
- •Jobticket
Company Bike
- •Leasing eines Jobrades
Other Benefits
- •Günstige Wohnmöglichkeiten
Childcare
- •Ferienbetreuungsprogramme
- •Notfallbetreuung für Kinder
Learning & Development
- •Fort- und Weiterbildungsangebote
- •Hauseigenes Bildungszentrum
Free or Subsidized Food
- •Eigene Kantine
Mental Health Support
- •Angebote zum mentalen Wohlbefinden
- •Resilienzprogramme
Healthcare & Fitness
- •Sportangebote
- •Yoga und aktive Pausen
Team Events
- •Sommerfest
- •Weihnachtsfeier
- Schnellecke LogisticsFull-timeWith HomeofficeExperiencedSindelfingen
- SPIE
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWeinstadt - GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearLeonberg - RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - prognum Automotive GmbH
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
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Vom Recruiting bis zur Mitarbeiterbindung begleitest du den gesamten Employee Lifecycle. Du berätst Führungskräfte kompetent und gestaltest durch Projekte die Personalarbeit des Unternehmens mit.
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Requirements
- •Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- •Mehrjährige Erfahrung in Personalarbeit und -gewinnung, idealerweise im Krankenhaus
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (AVR Caritas)
- •Kenntnisse in IQDoQ, P&I LOGA und Rexx von Vorteil
- •Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- •Teamgeist
- •Gute Beratungs- und Lösungskompetenz
- •Serviceorientierung
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- •Mit Schnittstellen und Fachbereichen eng zusammenarbeiten
- •Mitarbeiter:innen zur Mitarbeiterbindung beratend unterstützen
- •Die gesamte Candidate Journey im Recruiting begleiten
- •Führungskräfte zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen beraten
- •Vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung kooperieren
- •Arbeitsverträge, Änderungsverträge und Bescheinigungen erstellen
- •Arbeitszeugnisse verfassen und digitale Personalakten pflegen
- •Beteiligte Parteien im Bewerbermanagement koordinieren
- •Das Bewerbermanagementsystem Rexx pflegen
- •Karriereevents begleiten und Personalgewinnungsmaßnahmen umsetzen
- •Kennzahlen analysieren und Recruiting-Maßnahmen ableiten
- •Abteilungsinterne und übergreifende Projekte aktiv mitgestalten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge über ZVK
- •Beitragsanrechnung für öffentlichen Dienst
Additional Allowances
- •Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
- •Fahrtkostenzuschuss
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
More Vacation Days
- •Mindestens 30 Urlaubstage
- •24. und 31. Dezember garantiert
Public Transport Subsidies
- •Jobticket
Company Bike
- •Leasing eines Jobrades
Other Benefits
- •Günstige Wohnmöglichkeiten
Childcare
- •Ferienbetreuungsprogramme
- •Notfallbetreuung für Kinder
Learning & Development
- •Fort- und Weiterbildungsangebote
- •Hauseigenes Bildungszentrum
Free or Subsidized Food
- •Eigene Kantine
Mental Health Support
- •Angebote zum mentalen Wohlbefinden
- •Resilienzprogramme
Healthcare & Fitness
- •Sportangebote
- •Yoga und aktive Pausen
Team Events
- •Sommerfest
- •Weihnachtsfeier
About the Company
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen stellt die Zuwendung zu Patient*innen in den Mittelpunkt und bietet moderne Hightech-Medizin.
- Schnellecke Logistics
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSindelfingen - SPIE
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedWeinstadt - GMC Goebel Management Consult | Senior Partner expert-careers
Personalreferent / HR Manager - Recruiting & Vertragswesen(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearLeonberg - RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - prognum Automotive GmbH
Personalreferent Recruiting(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart