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Desay SV Automotive Europe GmbH
last mo.

HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle bist du die erste Ansprechperson für alle HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Du übernimmst administrative Aufgaben, unterstützt bei der Personalplanung und sorgst für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle.

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Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Automotive- oder Industriebereich
  • Fundierte Kenntnisse im Individual- und idealerweise Kollektivarbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen und Controlling-Instrumenten
  • Hohe Professionalität, souveränes und kompetentes Auftreten
  • Kommunikations- und Organisationsstärke sowie diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Education

Bachelor's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • Erste Ansprechperson für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
  • Administrative HR-Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen
  • Zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles umsetzen
  • An HR-Projekten und Prozessverbesserungen mitarbeiten
  • Personal- und Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit Führungskräften unterstützen
  • HR-Kennzahlen und Reports eigenständig erstellen, auswerten und interpretieren
  • Personalrelevante Entscheidungen und Empfehlungen auf Basis von Daten und KPIs ableiten
  • Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
  • HR-Leitung in operativen und strategischen Fragestellungen unterstützen
  • Standort Sindelfingen koordinieren

Tools & Technologies

HR-SystemeMS Office

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Learning & Development

  • Aus- und Weiterbildung

Mentorship & Coaching

  • Individuelle Einarbeitung

Modern Equipment

  • Firmenlaptop
  • Firmenhandy

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage pro Jahr

Additional Allowances

  • Spendit Karte

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Parkplatz

Team Events

  • Mitarbeiterevents

Snacks & Drinks

  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung

Informal Culture

  • Freundliche und vertrauensvolle Kollegen

Other Benefits

  • Unfallversicherung (privat und beruflich)
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