The AI Job Search Engine
HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)
Description
In dieser Rolle bist du die erste Ansprechperson für alle HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Du übernimmst administrative Aufgaben, unterstützt bei der Personalplanung und sorgst für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle.
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Automotive- oder Industriebereich
- •Fundierte Kenntnisse im Individual- und idealerweise Kollektivarbeitsrecht
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen und Controlling-Instrumenten
- •Hohe Professionalität, souveränes und kompetentes Auftreten
- •Kommunikations- und Organisationsstärke sowie diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
- •Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Erste Ansprechperson für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- •Administrative HR-Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen
- •Zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles umsetzen
- •An HR-Projekten und Prozessverbesserungen mitarbeiten
- •Personal- und Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit Führungskräften unterstützen
- •HR-Kennzahlen und Reports eigenständig erstellen, auswerten und interpretieren
- •Personalrelevante Entscheidungen und Empfehlungen auf Basis von Daten und KPIs ableiten
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
- •HR-Leitung in operativen und strategischen Fragestellungen unterstützen
- •Standort Sindelfingen koordinieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Aus- und Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Modern Equipment
- •Firmenlaptop
- •Firmenhandy
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Additional Allowances
- •Spendit Karte
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
- •Parkplatz
Team Events
- •Mitarbeiterevents
Snacks & Drinks
- •Wöchentliche kostenlose Obstlieferung
Informal Culture
- •Freundliche und vertrauensvolle Kollegen
Other Benefits
- •Unfallversicherung (privat und beruflich)
- Sanacorp Pharmahandel GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedAsperg, Offenburg, Saarbrücken, Tuttlingen, Ulm, Rheinstetten
- ACCO Brands Corporation
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedStuttgart - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - Schnellecke Logistics
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSindelfingen - EgeTrans
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMarbach am Neckar
HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)
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In dieser Rolle bist du die erste Ansprechperson für alle HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Du übernimmst administrative Aufgaben, unterstützt bei der Personalplanung und sorgst für die Umsetzung zentraler HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle.
Let AI find the perfect jobs for you!
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Requirements
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im Automotive- oder Industriebereich
- •Fundierte Kenntnisse im Individual- und idealerweise Kollektivarbeitsrecht
- •Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- •Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen und Controlling-Instrumenten
- •Hohe Professionalität, souveränes und kompetentes Auftreten
- •Kommunikations- und Organisationsstärke sowie diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
- •Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Erste Ansprechperson für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen sein
- •Administrative HR-Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen
- •Zentrale HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles umsetzen
- •An HR-Projekten und Prozessverbesserungen mitarbeiten
- •Personal- und Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit Führungskräften unterstützen
- •HR-Kennzahlen und Reports eigenständig erstellen, auswerten und interpretieren
- •Personalrelevante Entscheidungen und Empfehlungen auf Basis von Daten und KPIs ableiten
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
- •HR-Leitung in operativen und strategischen Fragestellungen unterstützen
- •Standort Sindelfingen koordinieren
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Aus- und Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- •Individuelle Einarbeitung
Modern Equipment
- •Firmenlaptop
- •Firmenhandy
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Additional Allowances
- •Spendit Karte
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- •Gute Verkehrsanbindung
- •Parkplatz
Team Events
- •Mitarbeiterevents
Snacks & Drinks
- •Wöchentliche kostenlose Obstlieferung
Informal Culture
- •Freundliche und vertrauensvolle Kollegen
Other Benefits
- •Unfallversicherung (privat und beruflich)
About the Company
Desay SV Automotive Europe GmbH
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen ist Technologiespezialist für die Erstausrüstung von Fahrzeugen mit Elektronik-, Antennen- und Softwarelösungen.
- Sanacorp Pharmahandel GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedAsperg, Offenburg, Saarbrücken, Tuttlingen, Ulm, Rheinstetten - ACCO Brands Corporation
HR Generalist(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedStuttgart - CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - Schnellecke Logistics
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedSindelfingen - EgeTrans
Personalreferent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMarbach am Neckar